想幫一朋友問一下,被公司解雇了,補償是N+1,這個N指的是上月稅前工資還是年平均工資啊,已經做了8年半
律師回復
相似問題解答
被公司警告處分幾次之后解雇了,公司會給N+1 的賠償嗎
如果是員工違法公司規定被開除,一般是沒有經濟補償的公司辭退員工,按N+1應發工資補償,還是實發工資補償,依據是什么
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于沈陽市人民政府公布的公司辭職賠償只給補償n不給補償n+1
如果是用人單位無故辭退,且在沒有違反公司的規章制度下除了支付實際的工資外,還需要按照經濟補償標準的2倍支付賠償金每滿一年支付一個月工資六個月以上不滿一年的,按一年計算不滿六個月的,支付半個月工資 原問題:《離職補償不是都是N 1嗎》你好,咨詢下離職補償金是按照稅前還是稅后工資的?謝謝
是否征稅要看補償金的數額,具體規定如下:《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(一)個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了