老板沒有給我一份合同
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你好!我簽的勞動合同公司沒有給我一份,這種情況是簽合同了還是沒簽合同
一,不合法,合同訂立時,應該是一式兩份,勞動者和用人單位雙方各執一份,如果廠里沒有給當事人一份,可以要求對方給,如果對方不給的,可以辭職或者申請勞動仲裁。 1,如果發生爭議的,可以憑合同條款解決,合同條款沒有說明或者說明不明確的,可以雙方干的活老板沒有給我們清賬。
為什么要半途而廢呢?沒有勞動合同是一件麻煩事,如果老板賴帳就難處理了,要投拆他只會讓你們之間的關系最緊張,我想你也不希望發生的這樣的事情吧。現在外面有很多的大學生都很難找工作,更別說是找符合自己專業的工作了,希望你多考慮考慮,如果實現不想再老板拖欠工資,也沒有給我們簽署勞動合同
12333舉報,提起仲裁,點擊頭像詳細說明案情咨詢律師勞動合同中有一天默認另一份合同,另一份合同沒有簽字,那么另一份合同有效嗎
現在很多企業都是這樣的,在與生產工簽合同時簽的都是單份合同,而且那份合同是放在廠里的,員工沒有的。這樣的合同我想應該是沒有效的,但是只要你能證明你在這間廠工作,勞動法都會保護你的基本權益的。 原問題:《勞動合同簽了一份,一份沒簽有效嗎》簽了勞動合同沒有給我一份,向他要,他以未蓋章為由一直拖欠
《勞動合同法》第16條規定:“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份?!?根據這一規定,用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了