請問公司拖欠員工工資，雙方已簽訂支付協議（未約定利息），員工還可以申請拖欠工資的利息嗎？
勞動爭議遼寧 沈陽2025-06-08 09:49
律師回復
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月幫助201720人展開全部不可以了。法律給企業因拖欠工資支付賠償金加了一個前提條件，即用人單位接到勞動行政部門的責令后，在規定期限內仍然不向勞動者支付拖欠的勞動報酬。根據《勞動合同法》第85條規定，未按照勞動合同約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。在這里，法律給企業因拖欠工資支付賠償金加了一個前提條件，即用人單位接到勞動行政部門的責令后，在規定期限內仍然不向勞動者支付拖欠的勞動報酬。 原問題：《單位已付拖欠工資 職工還可以申請補償金嗎》回復于 2022-12-24 04:48:20
相似問題解答
拖欠工資 公司拖欠員工工資
用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關證據（勞動合同、工資發放記錄）并采取以下措施：【1】向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴。【2】向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委，請求解除勞動關系并支付協議未規定，對方欠款可以要求支付逾期利息嗎？
民間借貸糾紛中，很多當事人在借款合同中都沒有關于借款利息的約定。對于這種情況，出借人是否能夠向出借人主張利息呢，根據我國合同法的規定，借款合同對借款利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息。但是，對于到期沒有按時償還借款的情況，出借人可貨款已付，合同約定利息和貨款同時付清，現利息己拖欠一年多，可以向法院申請支付復利嗎
《最高人民法院關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十四條 買賣合同對付款期限作出的變更，不影響當事人關于逾期付款違約金的約定，但該違約金的起算點應當隨之變更。買賣合同約定逾期付款違約金，買受人以出賣人接受價款時未主張逾期付款違約公司已注銷 拖欠工資 未簽訂合同 未繳納社保 該怎么處理呢
1、未交社保可以向社保中心投訴，督促公司繳納；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求單位支付工資，并支付賠償金（每年支付1一個工資，6個月以下支付半個月工資）；3、未簽訂勞動合同的，可以要求公司一年內的雙倍工資。 原問題：《公司民法通則中借款合同未約定利息的也是視為沒有利息嗎
借款時未約定利息或者約定不明，法院不會支持利息。但是，如果當事人要求借款人償還逾期利息，也就是約定的還款期滿以后的利息，法院會支持的。《合同法》：第二百零七條借款人未按照約定的期限返還借款的，應當按照約定或者國家有關規定支付逾期利息。第二百相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
