93年以前的臨時工不算視同工齡合法嗎
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計算年假工齡視同工齡不算合法嗎?
這種情況下需要與公司協商處理。我是安徽人,1989年參加工作,1992年轉正,請問我轉正前的臨時工齡可以算成視同繳費工齡嗎
92年前的試用期計算工齡。根據原勞動部《勞動保險條例實施細則》規定,工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間,職工試用期間計算工齡。但是,計算工齡并不一定計算基本養老保險繳費年限,按照相關法律法規規定,我國從92年開始養老我在外單位92年轉正后轉入本單位,那在本單位92年之前做的臨時工算不算工齡
是否算工齡,看個人人事檔案里是否有完整的工作記錄如果有工齡,1992年工齡視同繳費年限,這個要自己拿身份證是社保中心查,或者在北京人社局網上的社會保險平臺注冊查詢,如果有認定的視同繳費年限,在個人養老保險的帳戶或者對賬單上有顯示如果對視同繳視同工齡行政復議
行政復議不予受理期限是自受理申請之日起六十日內作出行政復議決定;但是法律規定的行政復議期限少于六十日的除外,情況復雜,不能在規定期限內作出行政復議的,經行政復議機關的負責人批準,可以適當延長,并告知申請人和被申請人;但是延長期限最多不超過三相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了