平常的是22,2/小時臨時工過年的時候工作怎么算
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 22:51
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在餐飲行業兼職工作時間超過四個小時的時間怎么算工資
KFC基本上是分四個崗位的：廚房、總配、前臺、大廳。我干的廚房就是烹炸大部份的肉類然后拿到總配，總配再做成漢堡和雞肉卷之類的讓前臺銷售，另外那些什么沙拉和果汗也是總配員工弄的。前臺和大廳就不說了大家也明白干什么的。另有一個特別崗位是”招待“臨時工，在工作時間受傷了該怎么處理的
你好，屬于勞動關系的，走工傷流程即先申請工傷認定再去做勞動能力等級鑒定，根據等級獲得相應賠償；如果屬于雇傭關系的，走人身損害賠償途徑，做人身傷殘鑒定，根據等級及責任劃分獲得賠償。 原問題：《臨時工受了工傷怎么辦》每日工作24小時超出時間算加班嗎
公司的做法不合法。只要是延長工作時間的，都算加點工資。（哪怕是一分鐘一秒鐘都要算，也可以算得出來加班費）根據勞動法，第44條規定。安排勞動者延長工作時間的。支付不低于工資的150%的工資報酬（高于勞動者正常工作時間的工資報酬）月工資÷（月計我工作8.5個小時是簽8.5小時還是
原問題：《我是餐飲工作，簽的合同是八小時工作制，我們一天是不是工作八小時，多上的時間是不是得算加班？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
