實(shí)習(xí)期簽訂勞動(dòng)合同，上面寫實(shí)習(xí)期離職扣除1000，我是實(shí)習(xí)期遞交的辭呈，轉(zhuǎn)正期辦離職，要扣除1000嗎
勞動(dòng)爭議安徽 合肥2025-08-06 18:53
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在實(shí)習(xí)期正常離職公司不想給工資寫的提前3天離職但公司實(shí)際要10左右
應(yīng)該是試用期期間吧。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，試用期期間勞動(dòng)者提前三天通知用人單位即完成了手續(xù)，三天后就可以離職。你的情況，如果公司拒絕支付工資，你應(yīng)該向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。依法合規(guī)維護(hù)自身合法權(quán)益。另外，勞動(dòng)者履行提前通知義務(wù)（書面形式），一定我要離職，現(xiàn)在在實(shí)習(xí)期。提前多少通知就可以
最好提前15天。當(dāng)然，主要是看你的現(xiàn)在的工作，離開會不會對公司造成損失。一般實(shí)習(xí)期公司也采用你的工作成果，這樣就不損失。。。。所以，實(shí)習(xí)期辭職，提前一個(gè)禮拜也是可以的。辭職時(shí)態(tài)度要好。追問：我現(xiàn)在的吧，很閑，只是周五很忙。做做訂單啊，上上系實(shí)習(xí)期離職未發(fā)工資
沒簽勞動(dòng)合同試用期內(nèi)主動(dòng)辭職，老板不給工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有：《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)[2005]12號(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用我在北京實(shí)習(xí)期2330元，有事得離職，老板說要扣我考證費(fèi)違約金，重實(shí)習(xí)期工資扣
你現(xiàn)在剛到這家單位不到兩個(gè)月就辭職，但是合同里說試用期是三個(gè)月。就是說你還在試用期里，不算是正式的。簽定的合同里具體是怎么說的我不清楚，但是你現(xiàn)在提出辭職是不應(yīng)該扣違約金的。雖然你以前還有過工作經(jīng)歷，但是在現(xiàn)在的工作中還是重新開始的。如果你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
