你好，公司沒有拖欠工資，達成1w，但是有一個居家辦公協議，我周末的時候把電腦搬回家，并微信告知了公司的老板和助理，他們都沒回復，這樣我還違法嗎
勞動爭議廣東 東莞2025-08-17 22:52
相似問題解答
公司人力總監口頭通知我離職，并鎖死我辦公電腦，
我認為：這件事情并沒有那樣簡單，離職是有著固有程序的。我們必須按照對應的程序來做，否則最終受到傷害的會是自己。核心解析：主動離職和被動離職的區別。引言：針對于此，先做一個職場小科普，那就是在職場當中主動離職和被動離職的區別。主動離職以及主動我和擔保公司做了一個合同。在我身上貸十萬塊錢，我自己用三萬，公司把那個七萬用作保證金扣在公司，利息他們還。但是現在他們三年了本金和利息都沒還，我的征信也完了。這樣的情況我起訴他們能怎樣解決？謝謝了?。。?/a>
你還完十萬債務以及利息之后，向他們起訴返還本金以及相應的利息。關于征信逾期沒法補償也沒法處理離職的公司克扣工資我把他們公司老板和人事告了
不管怎樣，在服務行業里除非人身受到攻擊和傷害要反擊之外，其余的口舌之爭都要忍，公司說你跟顧客發生吵架事件的確是會造成一定的影響，盡管不是你的錯，但也是會處罰你的。因此，如果僅僅是300的話，你也沒辦法了，難道你為了僅僅的300塊錢告到勞動局公司拖欠工資，并于兩三天前把我辭退，也沒有辦理離職手續 公司拖欠工資，把我辭退！這樣的情況該怎么辦？
1、他不按合同上的待遇給我，2500塊是含3金的，沒直接交的那種。 : 社會保險是單位必須依法給員工辦理的，以工資方式發給員工個人是違法行為。你可以請求單位給你補辦社會保險。 2、他不給我工資，應該不關我辭職不辭職的事情吧？ ：拖欠你好，咨詢一下 微信登錄在公司讓正常使用的電腦上，微信登錄，還被偷看，偷拍
一般來說，微信登錄提示“你操作頻率過快，請重新登錄”和賬號本身的一些不合理操作有關。例如給好友發送消息速度太快，發送次數太頻繁等等，就有可能觸發微信的檢測機制。個別情況下也不排除微信有“誤殺”的可能。 如果微信登錄的時候出現了上圖中相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
