老板拖欠我一個殘疾人的工資一個推一個
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工資工資被拖欠四個月,一天拖一天一個老板推一個老板我該怎么辦
1. 和很多工友一起去,給他施壓2. 找另外負責人談3. 盡量讓公司的每一個人都知道,讓他們知道這個老板欠你工資不發,不講信譽4. 如果這個廠里還有其他跟你一樣的人,你們要聯合起來5. 最后實在不行的話,聯系記者,求助法律機構你可以申請勞動跟我們學校合作的一個老板拖欠我們工資一個月了
像這種情況,你絕對可以去勞監投訴,再不行,去申請仲裁也是可以的。但你要收集相關的證據,平時就應該注意,工資條、工資短信、考勤記錄、加班單、勞動合同等等。只有做到有備無患,才會對自己有利。 原問題:《如果被老板拖欠了一個月工資不發怎么辦?,他老板拖欠工資一個半月可以起訴他嗎?
如有拖欠工資一個月以上的情況發生,就是違法的了。你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結有一個老板欠我的工資
你好,可以去勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。老板拖欠工資一個月
違法,按照我國《勞動法》規定,辭退職工不得克扣工資?! ∪绻醇皶r支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單,缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了