十一月份的工資十二月二十三號發，十二月二十至二十三號不上班扣工資嗎
勞動爭議福建 泉州2025-08-02 20:34
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我去年十二月的工資 這些二月二號了 還沒有發
現在剛剛是12月份。沒有發下來很正常。公司一般有上發薪中發薪和下發薪分別對用于在月初月中和月末發放。即便是有廚房的，也不能做到月初一二三號就能發放。更何況是五保戶的工資，他應該是在月末發放的，或者是說下個月出發上個月的工資。像這種情況財政資我們公司國慶上班只發平時的工資如果不上班就扣465元這樣合法嗎？
勞保局會受理。企事業單位的法定假日為3天，如果上班則有權利取得相應的勞動報酬（加班工資），若不上班就沒有加班工資，不存在扣工資的說法。去投訴一定會勝的，但是實際情況有讓人很不好說，因為你和公司對著干（說通俗點），也許面臨的就是被解雇，但是公我們去年十二月工資到現在還沒發，應該怎么辦
可以先向勞動監察大隊投訴，投訴處理不好的可以申請仲裁。周末不上班私自罰款300元還有本來辭工到一月二十三號現在要我們年底最后一天走
您好，那您想離婚嗎，可點我頭像聯系我，進行一對一解答咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
