補(bǔ)簽后的勞動合同,在保險公司理賠時有用嗎
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你好,離職時補(bǔ)簽的勞動合同有效嗎??可以要求支付雙倍工資嗎
社會保險等是必須繳納的,只要不超過仲裁時效,你就可以去申請仲裁,公司就必須給你補(bǔ)繳。 如果現(xiàn)在你補(bǔ)簽了勞動合同,以后雙倍工資就不好要了。 但如果你現(xiàn)在離職了話你就可以申請沒有簽訂勞動合同雙倍工資,養(yǎng)老保險和失業(yè)保險還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。如果你現(xiàn)不簽勞動合同,補(bǔ)簽勞動合同
你就是簽了,也可以主張雙倍工資,但簽字日期一定要落簽訂合同的當(dāng)日。如果明天簽訂勞動合同,那么從2010年12月4日到今天,你都可以主張雙倍工資,《勞動合同法實施條例》第六條你一看就明白。 原問題:《入廠時公司沒有簽訂勞動合同,現(xiàn)在公司又要和勞動合同補(bǔ)簽問題
原問題:《勞動合同 是否可以補(bǔ)簽》公司要與我做勞動合同補(bǔ)簽
現(xiàn)在有許多勞動者都有一個疑問,補(bǔ)簽的勞動合同有效嗎?首先,補(bǔ)簽勞動合同只要沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,那么就是合法有效的。其次公司與勞動者補(bǔ)簽訂勞動合同,合同應(yīng)載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日開始。公司雖在雙方建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)你好 單位補(bǔ)簽勞動合同 我怎么樣留證據(jù)證明是補(bǔ)簽的
合同稱約定協(xié)議,應(yīng)是事實發(fā)生前作出約定,事實發(fā)生過了即履行完畢了再要求補(bǔ)簽合同無理。但可以申請確認(rèn)勞動關(guān)系,至于如何確認(rèn),須那些證據(jù)請看勞動社會保障部[2005年12號文件]。 關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知 勞社部發(fā)[2005]12號相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了