工廠被征用,政府給老板的工人補償金老板不肯給工人怎辦
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工廠搬遷,工人可有補償金
想問一下工廠拆遷 我們工人有搬遷補償嗎?回答你的提問;一、關于工工廠折遷的規定;1、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。2、本條中的“客觀情況”是指:發拖欠工人工資老板跑了
勞動部勞動部門不會給工人墊付工資的,勞動部門沒那個義務也沒那個能力。勞動部門只有督促用人單位按時發放工資的義務,用人單位不按時發放工資,勞動部門根據法律規定給予用人單位行政處罰。房東一般沒有責任,除非能夠證明房東對老板逃走不給工人發工資存在給老板要工人工資要不哈
一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙老板壓著%20的工程款不給,工人敲了不合格的瓷磚,然后工人不要那%20的工錢了,老板報警告得了工人嗎?
看以后要不要和這個總包繼續合作,若是實在沒辦法,那就協助工人家屬一起鬧,比如堵甲方的門,借助甲方力量(甲方會報警,別怕,只要不砸不打)給總包施壓,還有就是告訴總包再這么下去你沒辦法只能幫助上報工程事故問題啦,3萬塊錢對一個總包來說真是只是一相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了