提成拖欠問(wèn)題怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人提成款屬于工傷工資。用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)并采取以下措施:【1】向勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。【2】向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如:以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的,可以只請(qǐng)求支付工資。 原問(wèn)題:《老板拖欠提成款我該怎么辦》回復(fù)于 2023-01-10 16:24:24
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拖欠工資,拖欠提成
展開(kāi)全部1、公司的老板答應(yīng)提成又沒(méi)有兌現(xiàn),這個(gè)公司及老板的信譽(yù)問(wèn)題,不是法律問(wèn)題。2、你私自扣下公司的配件款(4000),這樣會(huì)有麻煩的。你在行為屬于侵占行為,如果公司報(bào)案或者到法院起訴,你都要敗訴或者被追究責(zé)任,還是和公司好好溝通,防止矛你好,公司拖欠提成
可以,因?yàn)閷儆谀愕墓べY構(gòu)成部分,你可以申請(qǐng)仲裁主張,問(wèn)題是你合同中約定每季度末次月發(fā)放銷(xiāo)售提成,則你申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為60天,注意保護(hù)權(quán)利及時(shí)申請(qǐng)仲裁。可以可以。單位做法不合法。可以向單位主張權(quán)利。銷(xiāo)售提成與工資有本質(zhì)的區(qū)別.銷(xiāo)售提成一般理解無(wú)故拖欠提成工資
展開(kāi)全部1、公司的老板答應(yīng)提成又沒(méi)有兌現(xiàn),這個(gè)公司及老板的信譽(yù)問(wèn)題,不是法律問(wèn)題。2、你私自扣下公司的配件款(4000),這樣會(huì)有麻煩的。你在行為屬于侵占行為,如果公司報(bào)案或者到法院起訴,你都要敗訴或者被追究責(zé)任,還是和公司好好溝通,防止矛公司拖欠提成不給
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者你好,想咨詢(xún)關(guān)于傭金提成拖欠
你好,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你的相關(guān)傭金提成拖欠的法律問(wèn)題,如果有需要可以點(diǎn)擊我的頭像相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了