義務兵服義幾年按排工作
經濟糾紛河北 石家莊2025-06-07 05:47
相似問題解答
員工工作服費用怎么收取
這樣做法是嚴重違反勞動法的，公司沒有任何理由收取員工的費用，更沒有工作服磨損費規定。如果為了便于管理和珍惜財物，只能以舊換新，同時規定一套服裝至少要穿多久才能換取新的，一般為一年以上。對離職的員工只能按他領取的件數收回工作服，如果在離職時他辭職了工作服（收了費的）不退錢
一般企業的工作服不交費的，屬于勞動保護用品，可以列入成本的。如果這家單位為了服裝整齊劃一，需要自己出費用，作為員工是很無奈的，如果言明有憑收據退款，還有點希望，如果連這個也沒，估計是沒退了，這事真沒有什么規定可言。 原問題：《公司規定穿工作公司以職工有病在身不給按排工作不讓上崗，怎么辦
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
