公司以職工有病在身不給按排工作不讓上崗,怎么辦
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在職職工現(xiàn)在有病不能參加工作
你好;職工患疾病那是正常的情況,有病應(yīng)該到醫(yī)院看病呀,醫(yī)生根據(jù)病情嚴(yán)重程度會做出診斷比如服藥,休息,住院等治療等。至于崗位上的工作你需要休息領(lǐng)導(dǎo)會安排別人的。好吧。 原問題:《在職員工有病,不能從事廠里的工作工作怎么辦》公司以不能勝任本職工作提前解除勞動合同
一、公司解除單方面解除勞動合同有嚴(yán)格的適用條件,《勞動合同法》第四十條規(guī)定:勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工作后,可以解除勞動合同。二、綜上您好!公司不給未工作滿五年的職工購買住房公積金,合法嗎?
合同期內(nèi)公司不幫員工購買公積金一般不屬違法。 住房公積金繳存范圍: 下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工) 1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位; 2、國有企業(yè),城鎮(zhèn)集體企業(yè),外商投資企業(yè),港澳臺商投資企業(yè),城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或離職工作單位不給工資
可以申請勞動仲裁。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了