請問律師，我女兒快業兩月了，之前在一蛋糕店打了近半月工，只應陽了無法上班，便自行、離職能否拿回這半月工資，我們真的很難
經濟糾紛廣西 南寧2025-08-05 05:32
相似問題解答
我在哈爾濱松北一個鴨貨店上班，現在已經提前打離職報告一個半月了，他就是不放我我有急事，，我今天走了他說不給我工資拖欠我一個月工資
原問題：《我在一家鞋店上班，我提前一個星期說要離職，店長同意了，說工資會打到我卡上到今天我有跟他講，她說不會》離職了一個多月了，后兩個月工資沒發
可以申請勞動仲裁委會自己的權益你好，我2022年工資有兩個半月工資，老板才付兩月工資
每月至少發一次工資，不發工資，人社局投訴。工資支付暫行規定第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 第九條 勞我之前在一家公司上班，他壓一個月工資，我后來辭職了，到現在不給我工資
你首先要到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，出具一些關于你與用人單位之間存在勞動關系的證明材料（包括工資單、人證等），再根據勞動仲裁委員會作出的仲裁裁決結果要求原工作單位向你支付拖欠你的一個月工資，如果單位不執行的，再到法院進行訴訟。望采納我的回請問辭快功扣一半工資合理嗎
公司的做法嚴重違法，且不說公司未簽合同用工兩個多月違法，即使在用勞動合同前提下，勞動者辭職，用人單位可以同意或者拒絕，無權按所謂的快辭或者慢辭扣減工資。 公司用工兩個多月未簽合同，違反勞動合同法第十條“已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
