你好請問我需要保胎假按病假請了已經7天，但是未來情況不明確，人事找我談話，看這假怎么請，我提議居家辦公不同意，請問我該怎樣維護自己的權益？如果他們要求按事假請，就等于不發工資了
勞動爭議天津 天津2025-08-09 22:57
相似問題解答
廠里不交醫保，廠里請病假，按事假處里，這算違法嗎
可以申請勞動仲裁維權你好，病假請成了事假，我有醫生的診斷證明，三個月，有病假工資嗎？
女職工保胎假，有醫生證明的，可以請病假，病假期間用人單位要支付病假工資的，法律依據如下：《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號） 59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規我是甲方，請問職工休病假和請事假的工資待遇扣發是怎樣計算的？
【1】資料參考勞動者患病或者非因工負傷停止工作治療休息，用人單位應當按照以下標準支付病假工資或者疾病救濟費：（一）醫療期內，停工醫療累計不超過六個月的，發給本人工資百分之七十的病假工資；（二）醫療期內，停工醫療累計超過六個月的，發給本人工資想請兩個月病假怎么請？單位需要什么
如果你是女的，就讓別人把你**一下，然后就懷孕了，然后就可以申請兩個月的安胎假，然后就再去把胎打掉，然后又可以請三個月的小產假這樣就有五個月了，工資照發的。 原問題：《有什么方法可以讓我請兩個月病假？》海南員工請病假是按什么工資標準計算
勞動法病假工資規定—病假工資計算公式：月病假工資=病假工資的計算基數×相應的病假工資的計算系數日病假工資=病假工資的計算基數÷當月計薪日×相應的病假工資的計算系數補充：一、勞動法病假工資規定：1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
