請問，重慶地區(qū)的在職人員，產假期間年終獎被扣了，每個月的獎金也被扣了這樣符合嗎
勞動爭議重慶2025-06-07 20:35
律師回復
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月幫助201720人絕對不合理!產假是屬于一種帶薪假!如果你不準備在公司做,大可以去勞動局詢問和投訴,如果還要做,可能要吃個虧了,說實話現(xiàn)在的公司要全部按照勞動法律的,我想只有國有企業(yè)了!算了吧!新年快樂! 原問題：《請問發(fā)年終獎要扣全部產假期間的獎金嗎》回復于 2023-01-19 20:43:50
相似問題解答
我是重慶地區(qū)的在職人員
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人產假期間，公司發(fā)了年終獎，但是沒給我發(fā)合理嗎
你好！對于女性來說，產假是法定的假日，可以依法享有用人單位不得侵犯。但是很多人不懂法律，對于員工休產假期間工資怎么算表示疑惑，畢竟這是關系到自己的實際利益。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資工傷期間，工資，獎金，績效，年終獎金等需要扣嗎
不扣。根據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會貨車被駕駛員扣了
只要有記分就需要參加年審，等記分周期結束就可以辦理。持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛人，應當在每個記分周期結束后三十日內到公安機關交通管理部門接受審驗。但在一個記分周期內沒有記分記錄的，免予本記分周期審驗。休產假不發(fā)年終獎合法嗎
是否違法，關鍵看你與公司在勞動合同中有無關于年終獎發(fā)放問題的約定以及公司規(guī)章制度中有無關于年終獎發(fā)放問題的規(guī)定。首先，如果你與公司在勞動合同中就年終獎問題有約定，而且公司以休年假為由取消你的年終獎違反了勞動合同的相關約定，那當然可以確定公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
