畢業生就業協議沒有通過，辭職會交違約金嘛
合同糾紛四川 成都2025-08-04 12:27
律師回復
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月幫助4759人對于畢業生就業協議沒有通過并辭職的情況，根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定：一方違反用人單位與勞動者訂立的勞動合同的約定，構成違約的，由違約方承擔違約責任。如果辭職侵犯任何合同規定，可能會產生相應的違約金。建議您聯系當地勞動行政部門咨詢具體情況和違約金的繳納流程。回復于 2023-02-22 12:28:18
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畢業生就業協議服務期一般為多少
大致說說吧1、初次合同期限是試用期滿合格后簽訂勞動合同時的期限，就是幾年期的合同，有一年、三年、五年等等，就是每幾年簽一次的意思，中間無特殊情況不能終止合同，誰提出終止要給對方一定賠償2、服務期，指的是必須在單位服務年限，從開始簽合同算起，我是23應屆畢業生，在校招時，與公司簽了雙方協議的就業協議，會影響我應屆生的身份嗎
看了你上面的描述，你是應屆畢業生，你與一個公司簽訂了兩方協議，如果你違約了會怎樣？我覺得，你與一個公司簽訂了兩方協議，不知道你與這個公司里簽訂的合同中，是否有違約責任的條款，如果有，你就要承擔違約條款的義務。如果沒有，公司方如果起訴你，你可應屆畢業生簽了誠信協議，誠信協議上規定違反就業協議書要給違約金，這種情況下簽了誠信協議，沒有簽就業協議書還需要賠償就業協議書的違約金嗎
可以報警處理。具體可以購買我的電話服務進行深度咨詢。畢業生電子就業協議書上的服務期一年是什么意思
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
