你好，我2月離職。單位扣一月的工資和保險(xiǎn)合理嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 大連2025-08-02 15:35
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，在雇傭關(guān)系終止期間，雇人應(yīng)當(dāng)支付未發(fā)放的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，如果你2月離職，當(dāng)然應(yīng)該支付你應(yīng)得的一月工資和保險(xiǎn)。回復(fù)于 2023-02-23 15:36:17
相似問題解答
我這邊離職，工資他給我解，但是扣的不合理
按照【勞動(dòng)合同法】和【工資發(fā)放條例】，第一點(diǎn)，從你辭職到你離開公司，最多一個(gè)月。也就是說最多扣了你一個(gè)月的工資，如果確實(shí)有兩個(gè)月的話，涉及到公司漏發(fā)了你一個(gè)月的薪水。第二點(diǎn)，你辭職后，離職手續(xù)辦理了沒有。如果沒有，公司以你未辦理交接手續(xù)，所你好，離職老板扣工資
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。未支付的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)公司離職扣飯補(bǔ)合理嗎
勞動(dòng)者辭職的，用人單位克扣其伙食費(fèi)的，如果用人單位與勞動(dòng)者合同中約定了伙食費(fèi)的，用人單位是不能克扣其伙食費(fèi)的；如果沒有約定的，用人單位是可以克扣其伙食費(fèi)的；對(duì)于用人單位無(wú)故克扣其伙食費(fèi)的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申離職扣工資 扣很多
按理說是合理，因?yàn)橐话愎径加羞@樣的規(guī)定：提前一個(gè)月交辭職報(bào)告，否則影響正常工作進(jìn)行就要扣部份工資。也說明你的崗位還比較重要，因?yàn)槟阃蝗晦o職，如果不能馬上招來頂替你的人員，公司可能就會(huì)受到損失。所以公司對(duì)此有規(guī)定，扣你的工資就合理。但是，你我下班回家路上被車撞了，對(duì)方全責(zé)，保險(xiǎn)公司賠付了該賠的錢，但我單位要扣我的績(jī)效工資合理嗎
可以申請(qǐng)工傷。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
