2022疫情期間，停工，但發放了全額工資，后來需要補班。我個人不想補，本來是想讓老板扣除的，一直沒扣。已經2023年了，還需要補班嗎
勞動爭議上海 上海2025-08-13 19:05
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深圳疫情期間公司放假，開工后要求拿周末補班合不合法？
廣東胡律師；1、這個看設備故障這類是不是公司人為的還是不可抗因素放假然后周六日補班并不違法；2、“考核獎金”這塊是否列在你們的勞動合同里，如果有的話單位這個就是不合法，一般這塊是屬于公司給予的額外福利，公司的行為并不違法。 原問題：《公司先您好，我們公司所在地有疫情了，我需要隔離，公司要扣我的錢，還讓我之后把欠的班補回來，又扣錢又加班
什么培訓費？如果當初是公司里保送你去其他地方學習，給你付的培訓費，那一般會和你簽訂協議，就是讓你培訓回來后為它工作多久的協議，如果在協議有效時間內你辭職了，那他不告你都是好的了，扣錢是正常的。但如果你是在公司里上班，因工作或崗位需要，是公司公司請假三天扣工資，還要求出三天工資或者補三天班合法嗎
請了一病假，一天工資全扣了，用人單位這樣的做法是不合法的，病假期間應給職工支付病假工資的。《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
