公司超時(shí)半個(gè)月未發(fā)工資怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-08-05 17:41
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
沒(méi)簽合同，干了半個(gè)月，公司不給發(fā)工資，合法嗎
這一點(diǎn)倒是不清楚.你可以找一下當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局.問(wèn)一下.看看勞動(dòng)局怎么說(shuō).你現(xiàn)在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個(gè)公司干了.你可以試著讓那個(gè)公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應(yīng)該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個(gè)公司的三個(gè)月未發(fā)工資沒(méi)人出面處理
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。我是公司員工，干了一個(gè)月未簽合同，自離了，不發(fā)工資還要賠公司
1. 滿一個(gè)月起不簽合同，要支付2倍工資。2. 壓了500元有沒(méi)有押金單，有才好追回來(lái)。3. 交了辭職申請(qǐng)沒(méi)有，滿一個(gè)月就可以要求辦離職了，不管同意不同意，工資照發(fā)。4. 沒(méi)交辭職申請(qǐng)馬上寫(xiě)兩份，一份給公司，一份要公司蓋章確認(rèn)收到，自己留著你好，幼兒園兩個(gè)月未發(fā)工資，應(yīng)該怎么辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》在公司上半個(gè)月班，老板辭退不發(fā)工資
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
