兩公婆在公司食堂做了三年：買了社保：簽了勞動合同：現在公司變相的找茌：就是領導的親戚想來做：我們可以申請勞動仲裁嗎
勞動爭議廣東 深圳2025-08-10 14:35
相似問題解答
我在公司干了10年現在55歲，公司現在變相的想辭退我，沒有簽勞動合同也沒有給買保險，可以申請勞動仲裁嗎？公司要陪錢嗎？
公司屬于違反了《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者可以向勞動保障部門進行勞動仲裁、提起訴訟。根據《中華人民共和國勞動合同法》規定：第八十二條：不訂立書面勞動合同的法律責任用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應公司拖欠工資我們和公司沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁，提供證據證明你是公司員工。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司變相裁員，個人申請離職后。能勞動仲裁申請賠償嗎
個人提出離職沒有補償。公司領導惡意針對，能不能申請仲裁解除勞動合同
是否可以申請賠償，主要看雙方勞動合同中所約定的崗位，如果雙方約定的崗位，是勞動者被免的崗位，再下任免決定前，需要征得勞動者的同意，如果未征得勞動者的同意，單位單方面免職，屬于單方面變更勞動合同內容，是不合法的，用人單位是需要向勞動者支付賠償我在公司做了2年多 有勞動合同 現在還在上班 沒有解除勞動合同 可以告公司不交社保嗎
可以向社保行政部門舉報反映也可以直接申請勞動仲裁維權相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
