你好勞動合同的簽訂日期寫哪天
勞動爭議廣東 深圳2025-08-02 13:37
律師回復
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你好 我2020年8月5號簽訂的勞動合同上面沒有寫日期 可以認定是無固定期限勞動合同嗎
你好，可以理解為無效。按照《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限屬于勞動合同的必備內容。要是你簽定的勞動合同，用人單位沒有寫勞動期限，該份合同可以由勞動爭議仲裁機構或者人民法院認定為無效。建議你主動與用人單位協(xié)商、約定勞動合同期限。 原問題：《簽勞動合同期限與簽訂日期，生效日期
沒有什么區(qū)別。合同訂立日期和生效日期一般都是一個時間，如遇特殊情況下，兩者不一致。1、合同訂立日期和生效日期一般都是一個時間，就是雙方簽字、蓋章之日生效，就是落款時間；2、特殊情況下，兩者不一致：合同訂立日期就是簽字、蓋章之日;生效日期是雙合同簽訂日期客戶寫的是發(fā)送文件的那天，出合同號給我后，我能否改合同簽訂日期為我司簽字蓋章的日期
按照法律上來講你這個如果到時候給客戶交付不了,肯定打官司贏不了, 我教你一招,你寫個協(xié)議 上客戶簽字 蓋他公司的章,協(xié)議上聲明合同上日期的時間不準,具體時間已簽訂合同,客戶付定金之日起計算,這樣就不用怕了.. 我們做合同都這樣..沒出過事,勞動合同是必須干滿簽訂的日期嗎
首先，按照法律規(guī)定，勞動者辭職的，確實需要提前三十天書面通知單位。其次，單位未簽訂勞動合同，您可以主張從第二個月起應當向你支付雙倍的工資報酬。再次，勞動者提供了勞動的，單位應當支付工資報酬。按照績效發(fā)放工資 ，所發(fā)放工資數(shù)額不得低于當?shù)刈畹?/span>相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
