您好請問如果只簽靈活就業登記表不簽別的還算應屆畢業生嗎
合同糾紛2025-08-02 11:15
律師回復
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月幫助201720人“畢業兩年內未在畢業院校辦理畢業派遣手續的畢業生可等同于應屆畢業生辦理接收手續”這個就是靈活就業政策里的暫緩就業。畢業后，如果畢業生不就業，有其他打算，可簽一份暫緩就業協議書。兩年之內保留你的應屆畢業生派遣資格。 你得問下你們的輔導員，簽了靈活就業表是否意味你申請暫緩就業，保留派遣資格。一定要問清楚，別給你們的輔導員和班長忽悠了。如果不是，你一定要盡早向學校申請暫緩就業，否則就會失去應屆畢業生派遣資格。 原問題：《簽訂靈活就業表，沒簽三方協議，畢業后還算應屆生身份嗎？》回復于 2022-05-18 18:56:54 -
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只簽分包協議不簽勞務合同有風險嗎
原問題：《公司只簽項目合同，不簽勞動合同違法嗎》您好靈活就業需要簽訂三方嘛？
看你是打工還是真正就業，也就是是否進入國家的人力資源管理系統，要是打工就沒有必要簽訂三方協議，要是正規就業，落實干部身份，評定專業技術職稱，繳納五險一金，進入人事管理系統，就要簽訂三方協議，辦理報到證等。 原問題：《大學生想要保持工作的靈活就業協議可以自己簽嗎
就業協議一般需要雙方或者三方來簽簽訂靈活就業協議可以不繳納五險嘛
五險不繳納違法，自愿不繳納也不符合勞動合同法。自愿不繳納不表示公司愿意將單位承擔部分退給你，公司也沒有義務退給你。表中的住房公積金不是強制性的，不應計算在內。做好的辦法，就是按照國家規定，繳納五險一金。 原問題：《之前沒有交過五險一金，現簽您好，我是乙方現在大學在讀，需要簽訂三方就業協議，但我不想簽，可如果不簽，不給學分，拿不到學分畢不了業。這種做法違法嗎
因為，你的信息不完善不清楚，所以就打好發表一下我的個人觀點吧。估計你是把協議書的其中兩聯（學校聯、用人單位聯）上交給輔導員了；自己還留一份（個人保留聯）。具體情況可分為兩種，兩種情況的處理方法各不相同，具體如下：1、如果輔導員還沒有把協議書相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
