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  月幫助201720人

  1、停工留薪期內（住院期間以及在家休養期間）都可以要求單位支付護理費，根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2、如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。3、具體標準參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關規定來操作的，護理人員有收入的。4、參照誤工費規定來計算護理費，護理人員沒有收入的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬或者地區平均工資來計算。擴展資料：賠償計算一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75% 原問題：《工傷，住院期間，家屬護理，護理費怎么算，出院以后，在家休養，有沒有護理費》

  回復于 2022-12-09 07:25:22
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  陳搏搏律師

  月幫助4551人

  可以請護工

  回復于 2021-12-10 09:43:48 咨詢他