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最低工資

安徽省最低工資規定2017最新版

第一條為了維護勞動者的合法權益,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,結合本省實際,制定本規定。第二條本省 [查看詳情]

關于律師事務所貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》保障律師最低工資權益的指導意見

一、充分認識保障律師最低工資權益的重要意義近年來,我國律師數量不斷增加,行業規模迅速擴大,律師行業存在的最低工資保障貫徹不到位的情況也日益凸顯,影響了廣大律師特別是青年律師和新入行 [查看詳情]

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最低工資低于規定金額

《勞動合同法》第85條規定:低于當地最低工資標準支付勞動者工資的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付

低于最低工資怎么處罰和補償

《勞動合同法》第85條規定:低于當地最低工資標準支付勞動者工資的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付

公司發低于無錫最低工資

由于無錫市最低工資標準1890元中,包含勞動者個人應依法繳納的社會保險費。 所以,到手工資可以低于1890元。 原問題:

工資低于最低工資,怎么維權

勞動合同的內容有很多,其中就有勞動合同、最低工資等工資方面的內容,目前很多省市都有了最低工資的標準,它規定企業每個月給員

合同糾紛,最低工資

按照解除合同前12月的平均工資基數,包含所有收入,可以打印工資卡銀行憑證;好處在于如果在現金發放的情況下,員工比較難舉證

重慶最低工資標準

從重慶市人力社保局獲悉,2016年1月1日起,重慶市開始執行新的最低工資標準。主城9區等23個區以及北部新區、萬盛經開區

杭州最低工資標準

從2014年8月1日起,浙江省最低工資標準將再次上調。浙江省新的最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、

工傷期間,公司發最低工資

1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,

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