貴州省人民政府辦公廳關(guān)于貴州省黨政機關(guān)和企、事業(yè)干部職工建房住房控制標準及對超標準住房處理的試行辦法(1983年4月30日黔府〔1983〕50號)近幾年來,黨和政府十分關(guān)心職工的生
貴州省人民政府辦公廳關(guān)于貴州省黨政機關(guān)和企、事業(yè)干部職工建房住房控制標準及對超標準住房處理的試行辦法
(1983年4月30日 黔府〔1983〕50號)
近幾年來,黨和政府十分關(guān)心職工的生活,興建了不少住房,但在建房和住房的分配中,缺乏嚴格的制度和統(tǒng)一的標準,加之少數(shù)干部利用職權(quán),拉關(guān)系,走后門多占房、占好房,這就造成了住房問題上的混亂和不合理狀況。為合理分配住房,糾正不正之風,根據(jù)中共中央、國務院和中紀委的有關(guān)文件精神,以及省政府〔1982〕50號文件規(guī)定,結(jié)合我省實際,提出以下建房住房控制標準和對超標準住房處理的補充意見。
一、關(guān)于建房住房的控制標準
按省人民政府批轉(zhuǎn)省建委《關(guān)于貴州省職工住宅設計標準的幾項規(guī)定》即黔府〔1982〕50號文件,建房住房標準分四類:
第一類:每戶建筑面積為四十五至四十八平方米;
第二類:每戶建筑面積為五十至五十六平方米;
第三類:每戶建筑面積為六十至七十平方米;
第四類:每戶建筑面積為八十至九十平方米。
第一、二類適用于一般干部和職工。
第三類適用于正、副縣長和相當于這一職別的縣、團級干部,并適用于講師、助理研究員、工程師、主治醫(yī)師和相當于這些職稱的其他知識分子。
第四類適用于省級機關(guān)正、副廳局長和正、副專員、正、副州長、省轄市正、副市長級領(lǐng)導干部,以及相當于這些職別的地師級領(lǐng)導干部;并適用于正、副教授,正、副研究員,高級工程師,正、副主任醫(yī)師和相當于這些職稱的其他高級知識分子。
離休老干部的住房面積標準,按省政府〔82〕50號文件規(guī)定,在同級干部的標準基礎上,每戶增加10平方米;符合離休條件的老干部,在職或不在職的,均按離休老干部的住房標準規(guī)定執(zhí)行。
省、軍級以上高級干部住房標準,按《中共中央、國務院關(guān)于高級干部生活待遇的若干規(guī)定》文件執(zhí)行。
鑒于各單位現(xiàn)有住房的建筑標準使用面積不盡相同,面積計算可根據(jù)各自不同情況分別折算。一般居住面積按建筑面積的60%換算;使用面積按建筑面積的80%換算。超標準部分按使用面積加收房租。居住簡陋房屋、無單獨廚房、廁所等附屬建筑的,在計算建筑面積時,每戶可增加10平方米;用公家資金、材料擴建的住房,應計算面積。
以上住房面積的標準,為控制標準,并非住房分配的必達標準。實際分配應視當?shù)噩F(xiàn)實提供住房的可能,逐步解決。
二、對超標準住房的處理辦法
(一)這次檢查糾正,著重于一九八0年《關(guān)于黨內(nèi)政治生活若干準則》公布后發(fā)生的超標準住房,主要包括以下幾種情況:
1、在自己住房標準外,利用職權(quán),違反規(guī)定,通過不正當途徑和手段,為自己或自己的子女、親屬、好友等多占的住房;
2、已工作子女的住房,原則上由所在單位解決,如果同戶居住,不得超過住房標準規(guī)定,超住部分屬于超標準住房;
3、分得新房,不交舊房,造成的超標準住房;
4、夫婦雙方,按職務高的一方分配住房,計算面積;雙方都分得住房的,要合并計算,其超住部分,屬于超標準住房;
(二)對以上超標準住房的處理,既要堅持原則,嚴肅對待,又要實事求是,合情合理。
對超標準住房處理意見是:
1、超過住房標準一處(套)以上的,應該退出;不退出的,加收房租五倍;
2、住一處(套)未達標準,住兩處(套)又超標準的,對其超標準部分,超過二十平方米以內(nèi)的,加收房租一倍,超過二十一平方米以外的加收房租三倍;
3、住一處,但由于歷史原因原設計住房建筑面積超標準的,對其超住部分,加收房租一倍;在原設計外未經(jīng)批準又擴建的部分,加收房租二倍;
4、搶占的住房,必須退出,不退出的,加收房租七倍;
5、處(包括縣級)以上領(lǐng)導干部,夫妻雙方都已去世的,子女按其住房標準限期予以調(diào)整,不接受調(diào)整的加收房租三倍;
6、對違反財經(jīng)紀律和其他有關(guān)規(guī)定,新建超標準(包括造價、面積指標)住房的,按高級住宅處理,在住房面積標準以內(nèi)的,加收房租二倍;對其超標準部分,加收房租五倍;
(三)各單位要密切協(xié)作,切實負責扣回加收的房租;夫妻雙方,由其職務高的一方單位扣回房租。
(四)對極少數(shù)超住而又拒不接受以上處理辦法的,要進行組織處理;處理后,仍然必須按本《辦法》執(zhí)行。
(五)各級領(lǐng)導要負責貫徹執(zhí)行本《辦法》,如果哪個單位的領(lǐng)導不堅持原則,軟弱渙散,對犯錯誤的人和事視而不見,聞而不究,采取姑息遷就態(tài)度,要追究其領(lǐng)導責任。
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