國家電力公司關于頒發《一流電網調度機構考核實施細則（試行）》的通知
（1998年4月22日 安運管[1998]28號）
為推動電網調度機構創一流工作順利進行，使創一流工作的實施、考核及驗收規范化，根據電力部頒發的《一流電網調度機構考核辦法（試行）》，我部與國調中心制訂了《一流電網調度機構考核實施細則（試行）》。現予頒布，自即日起試行。
本“細則”適用于網、省調度機構創一流的實施、考核及驗收。
附件：《一流電網調度機構考核實施細則（試行）》
一流電網調度機構考核實施細則（試行）
1 總則
1.1為使網、省電網調度機構創一流活動的實施、考核及驗收工作科學化、規范化，確保創一流工作質量，特制訂“一流電網調度機構考核實施細則”（以下簡稱細則）。
1.2本細則編制以部頒“一流電網調度機構考核辦法”（以下簡稱辦法）為主要依據，同時參考了國家電力公司頒發的“中國一流管理的電力公司考核標準（試行）”及發供電企業的創一流標準，結合我國調度機構現狀及發展趨勢，對辦法中的必備條件進行了必要的補充、完善和進一步說明，對五項考核內容及評分規定進行了調整、補充和細化，明確了考核要求、驗收程序和檢查內容。
1.3本“細則”適用于網、省調度機構創一流的實施、考核及驗收工作。原辦法與細則不一致之處，以細則為準。
2 一流電網調度機構的考核內容和標準
2.1考核內容
按安全工作、文明生產、設備運行、專業管理、技術進步五項內容進行考核，每項滿分100分。
2.2標準
一流電網調度機構必須同時滿足以下三個條件：
2.2.1必須是連續2年達標后的電網調度機構；
2.2.2必須具備第4款所列12項必備條件；
2.2.3五項考核內容每項得分均在90分及以上（考核內容見附件1）。
3 一流電網調度機構的申報、考核與驗收
3.1申報一流調度機構，必須是連續2年達標，再經過一流調度機構標準考核（一個完整日歷年），自查合格。
3.2驗收申請包括如下內容：
3.2.1驗收申請報告；
3.2.2《一流電網調度機構申報（復核）表》（見附件2）；
3.2.3自查報告；
3.2.4主要考核指標完成情況的說明（包括計算方法）；
3.2.5其他必要的證明材料。
3.3驗收申請報所屬網（?。┕荆W（?。┕窘M織考核后于4月底前報國家電力公司，由國家電力公司組織驗收。
3.4一流電網調度機構的驗收及命名工作每年進行一次。對已命名的一流電網調度機構的獎勵由主管網（?。┕景从嘘P規定執行。
3.5考核、驗收工作要嚴肅認真、堅持標準、實事求是、客觀公正。
3.6一流電網調度機構實行動態考核，定期復查。發現問題要及時研究，限期整改，仍達不到標準的，撤銷一流電網調度機構稱號。定期復查每年進行一次，由國家電力公司組織。
4 必備條件的考評驗收
4.1領導班子建設
領導班子堅持黨的基本路線，堅持民主集中制原則，改革開拓，團結進取，廉政勤政，工作業績顯著。
4.1.1有領導班子成員年度工作考評制度并認真執行；
4.1.2堅持中心組學習制度，保證學習時間和學習質量；
4.1.3領導班子民主生活會制度化；
4.1.4認真執行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，連續3年領導班子成員無違法違紀事件；
4.1.5領導班子結構合理，有后備干部培養、管理和考核的計劃及措施。
4.2精神文明和職工隊伍建設
堅持兩個文明一起抓，兩手都要硬；堅持和改進思想政治工作，全面提高職工隊伍整體素質。大力開展企業文化建設，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律、有強烈的社會責任感與主人翁意識的職工隊伍；具有良好的社會形象。連續多次被評為省公司級及以上文明單位。
4.2.1有精神文明建設規劃、年度工作計劃及考核辦法；
4.2.2認真開展思想政治工作，積極開展建設職工之家等項活動；
4.2.3發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展創建雙文明及評先創優活動；
4.2.4近期獲得國家電力公司頒發的文明單位證書；
4.2.5考核年度本單位未發生造成重大社會影響的惡性事件。
4.3依法調度
認真貫徹執行《電力法》和《電網調度管理條例》。依法調度，堅持統一調度，分級管理的原則。服從上級調度指揮，不發生誤調度和違反調度紀律的事件。
4.3.1在調度業務活動中無違法違紀行為，不發生違反調度紀律的事件；
4.3.2對所轄調度對象發生違反《條例》的事件立即制止，嚴肅處理，無姑息縱容的情況；
4.3.3本單位所制定的一切有關電網調度的規程、規定，均不與《條例》及其配套文件相抵觸；
4.3.4按上級有關規定實行系統值班人員培訓、考核、持證上崗制度；
4.3.5加強并網調度協議管理工作，與調度范圍內的所有并網電廠簽訂調度協議，建立專門檔案，并嚴格履行；
4.3.6有執行“三公”的具體措施和制度。
4.4現代化管理
加大現代化管理力度.現代化管理有顯著進步并取得了明顯效益，建成管理信息系統并達到實用。建立和完善企業標準化體系，頒發并執行了技術標準、管理標準和工作標準。
4.4.1有推廣現代化管理的規劃和計劃，堅持實施并取得實效；
4.4.2建成包括辦公自動化、檔案資料、人事勞資、財務物資、調度生產及工程管理子系統的管理信息系統并達到實用，在企業管理各個領域發揮作用。
4.4.3按標準化工作有關規定開展工作，建立包括技術標準、管理標準和工作標準的三大標準體系，并頒布實施；
4.4.4建立并實施了量化管理考核制度，量化考核可操作性強。
4.5安全生產
保證電網安全穩定運行?？己四甓葍炔话l生本單位責任的主網穩定破壞、大面積停電事故；不發生本單位調度責任事故和生產責任事故；不發生生產人身傷亡事故；不發生本單位所屬生產用建筑物的火災事故；
4.5.1事故按《電業生產辦故調查規程》有關條款進行統計考核；
4.5.2事故以相應的安監部門的認定為準。
4.6電網頻率
保證電網頻率合格，年責任頻率合格率連續兩年（含考核年）≥99.9%。
4.6.1頻率允許偏差范圍為±0.2Hz；頻率統計采樣周期為1秒。
4.6.2責任頻率合格的計算
參照能源電（1990）389號文《關于頒發電力行業國家級標準（試行）的通知》中第九部分《電力調度國家級企業等級際準》中的規定執行，即：
年責任頻率合格率K＝（年日歷時間一年累計責任頻率不合格時間）/年日歷時間]×100%
4.6.3考核標準
4.6.3.1獨立省網電網調度機構年責任頻率合格率k≥99.9%
4.6.3.2跨省電網（含南方互聯電網）中網調和各省（市、區）調度機構年責任頻率合格率大于等于按全網年頻率合格率考核標準分解到各網、省（市、區）調的目標值ki。ki＝[1-r（1-99.9%）]×100%
注：r為統調電力系數，計算公式為：
r＝網調、省（市、區）調統電力/全網統調電力
ki值由網局根據本網情況計算確定后下達，并報國調中心備案。
4.7電網電壓
保證電網運行電壓合格。調度范圍內電網電壓監測點年電壓合格率≥99%。
4.7.1電壓質量以電壓監測點（即調度范圍內全部220kv及以上母線電壓）電壓數據為依據。以不少于全部電壓監測點80%的考核點、EMS采集的數據進行統計考核。考核點選擇應能反映調度范圍電網電壓質量狀況，并報上級調度部門認可。
4.7.2電網無功補償度應滿足有關規程要求。
4.7.3電壓合格率的計算電壓合格率的計算公式如下：
考核點日（月、年）電壓合格率＝〔考核點日（月、年）累計電壓合格時間/考核點日（月、年）累計運行時間〕×100%
全網電壓合格率＝（∑考核點年電壓合格率/考核點總數）×100%
4.7.4電壓質量考核標準
4.7.4.1500（330）kv變電站500kv母線電壓允許電壓偏差為額定電壓的0-10%。根據電網狀況，個別母線電壓允許偏差也可選擇為額定電壓的-3-5%；
4.7.4.2發電廠的500kv母線、發電廠和500（330）kv變電站的220kv母線電壓允許電壓偏差為額定的0-10%；
4.7.4.3220kv變電站220kv母線電壓允許偏差范圍內額定電壓的-3-7%。根據電網狀況，個別母線電壓允許偏差也可選擇為額定電壓的±5%，但須經上級調度部門批準；
4.7.4.4考核點電壓在允許偏差范圍內每日偏差幅度不大于額定電壓的5%。
4.7.4.5采樣周期不大于1小時，用EMS數據編制軟件自動完成電壓合格率統計計算。
4.8網損管理
努力減小網損，考核年度網損率不高于前2年的平均值；保持網損降低系數≥0.008或考核年度網損率≤2.5%。
4.8.1網損是指所調度的輸電網產生的損耗。以輸電網關口電能計量裝置的計量值，按照“進出網法進行統計和計算”。
網損率＝〔（輸入電量一輸出電量）/輸入電量〕×100%
輸入電量是發電廠上網電量、鄰網輸入電量和其他各類上網電量之和。
4.8.2各網、省局應按所調度電網范圍設置關口電能計量裝置。網損計量和統計以關口電能計量裝置的數值為準。對發電廠上網電量要按照“關于明確發電廠供電量計量點的通知”（安生技[1996]94號文）的規定進行計量，跨省電網間和省間聯絡線的網損計量按現行有關協議和規定執行。
4.8.3當由于多發水電和新增遠距離電源點等原因引起網損增加，可考慮對網損考核基準值（×）進行修正，但須報送詳細計算報告，由上級主管部門核定。
4.9繼電保護
保證電網繼電保護和安全自動裝置正確動作，220kv及以上電網繼電保護正確動作率≥97.5%。
4.9.1繼電保護年正確動作率＝（年正確動作次數/年動作總次數）×100%；
4.9.2220kv及以上電網繼電保護裝置：指100MW及以上發電機，50MVAR及以上調相機，電壓為220kv及以上變壓器、電抗器、電容器、母線和線路（含電纜）的保護裝置，自動重合閘，備用設備及備用電源自動投入裝置。
4.10電網調度自動化
調度自動化系統（EMS）SCADA/AGC通過實用化驗收，并連續保持2年以上；EMS運行穩定；所轄地調度自動化系統100%通過實用化驗收和復查。
4.10.1電網調度自動化系統（SCADA/AGC功能）實用化經上級主管部門復查（不超過2年）；考核年內每個月的各項指標均達到實用化要求。
4.10.2定期組織對所轄地區電網調度自動化實用化復查（復查周期≤3年）。
4.10.3AGC要求：調度范圍內AGC機組可調容量占統調裝機容量的8%；AGC功能年投運率≥70%，AGC控制年合格率≥99%。
4.10.4AGC功能說明：
4.10.4.1功能要求：
a.維持系統頻率在規定值。
b.維持互聯系統聯絡線凈交換功率在規定值（按各網確定的值考核）。
4.10.4.2技術要求
a.對裝機容量為300萬千瓦以上的系統維持頻率為50±0.1Hz（頻率偏差≤0.Hz）；
b.在電力系統正常運行時，每10分鐘內AGC應使系統區域控制偏差至少過零一次；.
c.在電力系統負荷發生波動后1分鐘內，AGC應使區域控制偏差向減小方向變化。
4.10.4.3AGC年投運率＝（∑agc功能投運小時數/全年日歷小時數）×100%。
∑AGC功能投運小時數：是指系統AGC功能投入，同時有50%以上的系統可調容量投入運行的時間。
AGC控制年合格率＝〔（全年AGC功能投運小時數-AGC不合格小時數）/全年AGC功能投運小時數〕×100%。
AGC不合格小時數：是指AGC功能投入時，連續超過技術要求中的規定值1分鐘的累計時間。
4.10.4.4資料要求：有完整的AGC投運記錄，包括參加AGC的機組（電廠）每天投入AGC控制的時間記錄，主站端AGC功能的投運時間記錄，以及相應AGC偏差變化曲線（每分鐘1點）。
4.11電力通信
加快通信建設步伐，數字微波（光纖）通信電路覆蓋率100%；
具備所轄通信網主干電路運行監視手段；調度系統通信站全部達標；不發生通信事故和障礙。
4.11.1數字微波（或光纖）覆蓋全部所屬地區電業局和主力發電廠；
4.11.2具備所轄通信網主干電路運行監視手段；
4.11.3按規劃組建二級（或三級）數據傳輸網絡。
4.11.4調度端逋信站連續2年不發生通信蘿故和障礙；所轄通信系統連續2年無通信事故。
4.11.5所轄通信系統的通信站100%達標，并復查合格（復查周期為≤3年）。
4.12電力市場與商業化運營
開展了電力市場與商業化運營工作，建立了電能量自動計算系統并投入了實際運行。
4.12.1建立了電網電能量自動計量系統，該計量結果得到計量部門認可；
4.12.2在本公司的統一部署下開展了電力市場與商業化運營工作；
4.12.3開展了短期和超短期負荷預測工作。
5 五項考核內容考評驗收
考核內容及評分規定見附件1。
6 其他
6.1申報單位應提供必備條件及考核指標等的有關資料、文件、記錄及計算公式、結果等，以備驗收時查閱。
6.2本細則由國家電力公司主管部門制訂并負責解釋。
注1：網損降低系數κ值按下式計算
K=（EX-100Y）/EX2
式中：Y--考核年度本調度機構完成的網損率；
X--網損率考核基準值；
E--電量增長修正系數
X=[(Ymin+4Ymax)/6]×100%
E=(0.3/a)+0.7a
Ymin、Ymid、Ymax分別為考核年前三年中本調度機構實際完成網損的小值、中值、大值（前三年中有兩個值相同，則將相同Y值中的一個視為中間值代入）。
電量增長系數α＝考核年度輸送電量/上年度輸送電量
注：a超過1.10者，按1.10計算；
注2：
直調廠實際發電量總和 - 直調廠年考核發電量總和
年水能利用提高率 = ----------------------------------------------------- ×100%
直調廠年考核發電量總和
年考核發電量的計算方法及要求參見“電力行業水力發電廠安全文明生產達標及創一流”標準。但不扣除網省局核定的因調度原因使發電廠減發的電量。
附件1：
一流電網調度機構五項考核內容及評分規定
1.安全工作考核
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│ 序 │ 主要考核內容 │ 檢查內容及要求 │ 評分規定 │標│ 考核分 │ 備注 │
│ 號 │ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
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│ 1 │安全監察機構健全，│1.有專門的安全生產│無安全機構或安│10│ │ │ │ │
│ │建立安全生產責任制│管理機構或人員： │全責任制扣10分│ │ │ │ │ │
│ │且落實，有健全的安│2.安全生產責任制 │；不完備或不健│ │ │ │ │ │
│ │全管理網和安全保證│及實施情況； │全扣0.5－2分；│ │ │ │ │ │
│ │體系及獎懲制度 │3.有安全管理網； │發生4.5條之外 │ │ │ │ │ │
│ │ │4.是否發生4.5條之 │的事故及障礙扣│ │ │ │ │ │
│ │ │外的事故及障礙； │2－5分。無獎 │ │ │ │ │ │
│ │ │5.獎懲制度及實施 │懲制度扣3分 │ │ │ │ │ │
│ │ │情況 │，實施不力扣 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │0.5－2分， │ │ │ │ │ │
├──┼─────────┼─────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│ 2 │安全第一責任者按規│1.安全會議及安全 │抓安全工作不力│10│ │ │ │ │
│ │定到位，安全工作擺│工作記錄； │扣1－3分； │ │ │ │ │ │
│ │到重要議事日程，各│2.安全責任制； │安全責任不落實│ │ │ │ │ │
│ │部門分類人員安全職│3.安全工作計劃及 │扣0.5－2分； │ │ │ │ │ │
│ │責明確，安全責任落│總結 │工作計劃不健全│ │ │ │ │ │
│ │實.年度安全工作有 │ │扣0.2－1分。 │ │ │ │ │ │
│ │計劃、有重點、有整│ │ │ │ │ │ │ │
│ │改措施、有實效、有│ │ │ │ │ │ │ │
│ │總結 │ │ │ │ │ │ │ │
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│ 3 │現場規程齊全并及時│1.規程種類及數量；│種類及數量不足│10│ │ │ │ │
│ │修訂。定期進行安規│2.學習和考試制度及│扣0.1-1分； │ │ │ │ │ │
│ │學習、考試，記錄齊│記錄、資料 │制度不健全及執│ │ │ │ │ │
│ │全；新工人（含臨時│3.培訓制度及記錄 │行不好扣0.2－2│ │ │ │ │ │
│ │工）入局進行安全教│ │分; │ │ │ │ │ │
│ │育，特種人員及值班│ │安規考試每少5 │ │ │ │ │ │
│ │人員上崗前考試合格│ │人、入局教育每│ │ │ │ │ │
│ │，并定期進行培訓 │ │少一人扣1分 │ │ │ │ │ │
├──┼─────────┼─────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│ 4 │嚴格執行兩票三制，│提供當年兩票備查 │合格率每降低 │10│ │ │ │ │
│ │兩票合格率100% │ │0.5%扣1分 │ │ │ │ │ │
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┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
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│5 │落實部二十條“防止電│1.落實部要求的有│不落實、計劃不│10│ │ │ │ │
│ │力生產重大事故要求”│關材料；抽查5-10│完善,視情況扣 │ │ │ │ │ │
│ │和有關事故通報要求，│人對要求落實情況│0.5－2分 │ │ │ │ │ │
│ │有“反措、安措”計劃│的了解； │；兩措完成率每│ │ │ │ │ │
│ │，有兩措管理辦法和檢│2.兩措計劃，管理│降低2%扣1分； │ │ │ │ │ │
│ │?酥貧齲?做到人員、資│辦法； │有1人不甚了解 │ │ │ │ │ │
│ │金、材料落實，兩措完│3.人員、資金、材│扣0.5分 │ │ │ │ │ │
│ │成率100% │料落實情況 │ │ │ │ │ │ │
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│6 │發生事故后按“三不放│1.電網事故按規定│事故報告不及時│10│ │ │ │隱瞞事│
│ │過”原則認真調?朔治雯?及時報??；?々?1次扣5分.記錄 │ │ │ │ │故取消│
│ │處理事故報告及時、準│2.本單位事故處理│不完整扣0.5-2 │ │ │ │ │申報資│
│ │確、完整 │的記錄和報告； │分.無分析報告 │ │ │ │ │格 │
│ │ │3.安全主管部門的│扣5分，三不放 │ │ │ │ │ │
│ │ │結論； │過堅持不好扣 │ │ │ │ │ │
│ │ │4.有關部門的評價│2－6分 │ │ │ │ │ │
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│7 │無誤調度，無違反調度│1.聽取上、下級調│每發生一次未造│10│ │ │ │發生違│
│ │命令行為 │度機構評價； │成后果的誤調度│ │ │ │ │反調度│
│ │ │2.抽檢調度值班記│扣5分。值班記 │ │ │ │ │命令的│
│ │ │錄、錄音 │錄錄音不規范視│ │ │ │ │行為或│
│ │ │ │情況扣0.5分 │ │ │ │ │發生造│
│ │ │ │ │ │ │ │ │成后果│
│ │ │ │ │ │ │ │ │的誤調│
│ │ │ │ │ │ │ │ │度均取│
│ │ │ │ │ │ │ │ │消申報│
│ │ │ │ │ │ │ │ │資格 │
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│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
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│8 │消防組織健全，責任落│1.消防組織及消防│組織不健全、責│10│ │ │ │ │
│ │實，消防設施符合規定│責任制； │任不落實扣 │ │ │ │ │ │
│ │要求，易燃、易爆場所│2.重要場所及部位│0.5－2分，無 │ │ │ │ │ │
│ │及物品保管符合消防規│防火管理辦法； │管理辦法扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │定，電 │3.無火災隱患及火│，落實不好扣 │ │ │ │ │ │
│ │纜及要害部位防火措施│險發生； │0.2－1分， │ │ │ │ │ │
│ │落實，無火險發生，工│4.現場檢查 │火險1次扣5分，│ │ │ │ │ │
│ │作場所照明符合規程要│ │隱患1處扣1分 │ │ │ │ │ │
│ │求，安全可靠 │ │ │ │ │ │ │ │
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│9 │交通安全組織健全，責│1.安全組織及管理│無組織及管理制│10│ │ │ │以交通│
│ │任落實，措施齊全，做│制度； │度扣5分；不健 │ │ │ │ │部門處│
│ │到有檢查,有實效 │2.安全活動記錄；│全及活動不經常│ │ │ │ │理結果│
│ │ │車輛狀況； │扣2－5分，違 │ │ │ │ │為準 │
│ │ │3.違章及交通事故│章1次扣2分，事│ │ │ │ │ │
│ │ │記錄 │故1次扣5分 │ │ │ │ │ │
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│10│開展安全網活動及安全│1.每月召開一次安│安全分折會無記│10│ │ │ │ │
│ │大檢查活動 │全分析會，出一期│錄扣2分，未出 │ │ │ │ │ │
│ │ │安全分析簡報； │安全簡報扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │ │2.科、組每2周有 │，科、組安全活│ │ │ │ │ │
│ │ │一次安全活動； │動不正?？?－3│ │ │ │ │ │
│ │ │3.每年2次以上安 │分，未進行安全│ │ │ │ │ │
│ │ │全大檢查 │大檢查扣2－3分│ │ │ │ │ │
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2.文明生產考核
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
│ │ │ │ │ ├──┼──┼──┤ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│1 │生產指揮系統健全、暢│1.工作計劃、半年│無生產指揮系統│10│ │ │ │ │
│ │通，工作有計劃，半年│小結、全年總結；│圖表扣1~2分， │ │ │ │ │ │
│ │有小結，年度有總結，│2.組織、技術、安│計劃.小結、總 │ │ │ │ │ │
│ │重點技措改造項目及設│全工作制度及具體│結和組織、技術│ │ │ │ │ │
│ │備檢修有組織、技術、│措施 │、安全措施缺一│ │ │ │ │ │
│ │安全三大措施 │ │項扣2分，其中 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │的一項不足扣 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │0.2~0.5分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│2 │調度、運方、繼保、通│各專業應具備的規│缺一種扣1分 │10│ │ │ │ │
│ │信，自動化等各專業生│章制度、圖紙、檔│記錄不工整扣 │ │ │ │ │ │
│ │產管理應具備的規章制│案、設備臺賬、技│0.2-0.5分； │ │ │ │ │ │
│ │度、圖紙資料、檔案齊│術規范、修試記錄│有涂改每處扣 │ │ │ │ │ │
│ │全，并按規定執行；設│等 │0.2分； │ │ │ │ │ │
│ │備臺賬、技術規范、修│ │表述不清每處扣│ │ │ │ │ │
│ │試記錄清楚齊全；各種│ │0.5分； │ │ │ │ │ │
│ │記錄符合實際，文字工│ │ │ │ │ │ │ │
│ │整 │ │ │ │ │ │ │ │
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│3 │職工能自覺遵章守紀，│1.勞動紀律守則，│全年出現遲到、│10│ │ │ │ │
│ │嚴格遵章作業，遵守勞│作業章程； │早退現象3人次 │ │ │ │ │ │
│ │動紀律，語言、舉止文│2.考勤制度及考勤│及以上每人次扣│ │ │ │ │ │
│ │明，鈷研業務，勤奮工│記錄 │0.2分。語言、 │ │ │ │ │ │
│ │作 │3.語言、舉止文明│舉止有不文明現│ │ │ │ │ │
│ │ │公約； │象每人次扣1分.│ │ │ │ │ │
│ │ │4.崗位責任制 │業務不熟悉每人│ │ │ │ │ │
│ │ │ │次扣0.2~0.5分 │ │ │ │ │ │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│4 │上崗著裝符合安全規程│1.根據“電業安全│上崗著裝有不符│10│ │ │ │ │
│ │或有關規定要求，堅守│工作規程”及“電│合規定者每人次│ │ │ │ │ │
│ │生產工作崗位；接待來│網調度人員文明值│扣0.2分；值班 │ │ │ │ │ │
│ │訪或檢查工作熱情、有│班規范”制定的具│及交接班記錄不│ │ │ │ │ │
│ │禮貌，解答問題主動、│體要求； │整潔扣0.2分， │ │ │ │ │ │
│ │耐心；交接班全面細致│2.調度值班及交接│接待不符合要求│ │ │ │ │ │
│ │ │班記錄 │每人次扣0.2分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│5 │重視文明環境建設，局│1.衛生管理制度及│無文明環境管理│10│ │ │ │ │
│ │容局貌整潔，環境綠化│檢查記錄； │制度扣2分；無 │ │ │ │ │ │
│ │美觀，無積水、積灰、│2.文明環境管理制│衛生檢查制度扣│ │ │ │ │ │
│ │積垢，無雜物，窗明地│度； │2分；無防小動 │ │ │ │ │ │
│ │凈，整潔衛生，衛生間│3.抽查辦公及生產│物措施扣2分， │ │ │ │ │ │
│ │無異味。防小動物措施│區衛生； │環境文明及衛生│ │ │ │ │ │
│ │落實 │4.防小動物措施落│狀況差扣3~4分 │ │ │ │ │ │
│ │ │實情況 │ │ │ │ │ │ │
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│6 │調度值班室、機房、通│1.檢查機房、值班│資料、工具、儀│10│ │ │ │ │
│ │信、自動化值班室不擺│室、休息室； │器、儀表擺放無│ │ │ │ │ │
│ │放與生產無關的物品，│2.賬物登記表 │序扣0.2分；休 │ │ │ │ │ │
│ │不準兼做餐廳，資料、│ │息室被褥不整潔│ │ │ │ │ │
│ │工具、儀器儀表擺放有│ │扣0.2分 │ │ │ │ │ │
│ │序、賬物相符,休息室 │ │ │ │ │ │ │ │
│ │被褥整潔 │ │ │ │ │ │ │ │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│ 主要考核內容 │ 檢查內容及要求 │ 評分規定 │標│ 考核分 │ 備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│7 │設備外表整潔.無銹蝕 │1.安全防護規程及│設備外表有銹蝕│10│ │ │ │ │
│ │、缺損，標志醒目，維│執行情況； │、缺損每處扣 │ │ │ │ │ │
│ │護人員明確，設備內部│2.設備維護記錄 │0.2分，設備內 │ │ │ │ │ │
│ │無塵垢，安全防護設施│3.檢查現場 │部有塵垢扣0.2 │ │ │ │ │ │
│ │符合規程要求，各種輔│ │分；標志不醒目│ │ │ │ │ │
│ │助設施（蓄電池、空調│ │扣0.5分 │ │ │ │ │ │
│ │電源柜屏、穩壓器，配│ │ │ │ │ │ │ │
│ │線架等）要求完整無損│ │ │ │ │ │ │ │
│ │；設備無漏氣、漏水、│ │ │ │ │ │ │ │
│ │漏油，蓄電池室有符合│ │ │ │ │ │ │ │
│ │規定的排氣裝置 │ │ │ │ │ │ │ │
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│8 │重視環境保護。主要工│1.環保制度及措施│環保檢?思鍬疾嘩?10│ │ │ │ │
│ │作場所的室溫、照明、│、定期檢查制度及│清楚每處扣0.2 │ │ │ │ │ │
│ │噪音符合勞動保護規定│檢查記錄； │分；室溫、照明│ │ │ │ │ │
│ │；廢棄有害物質的排放│2.勞動保護規定和│、噪音有一項超│ │ │ │ │ │
│ │和處理符合國家環保條│環保條例的有關條│標扣0.1分，有 │ │ │ │ │ │
│ │例的規定 │款； │兩項超標扣1分 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.檢查執行情況 │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│9 │做好定置管理，辦公場│1.檢查定置管理制│無定置管理制度│10│ │ │ │ │
│ │所、倉庫、機房各類物│度； │扣2分，物品擺 │ │ │ │ │ │
│ │品擺放整齊有序；生產│2.抽?稅旃?及生產│放不整每處扣 │ │ │ │ │ │
│ │場地標志醒目、工整 │區； │0.2分，車輛排 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.檢查各類標志 │列無序扣1~2分,│ │ │ │ │ │
│ │ │ │標志不齊、不整│ │ │ │ │ │
│ │ │ │每處扣0.5分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│10│對各類通信用戶提供服│滿意率統計資料 │每降低3%扣1分 │10│ │ │ │各單位│
│ │務的滿意率每月達到10│ │（不足3%按3%計│ │ │ │ │可采用│
│ │0% │ │算） │ │ │ │ │適當的│
│ │ │ │ │ │ │ │ │方式統│
│ │ │ │ │ │ │ │ │計滿意│
│ │ │ │ │ │ │ │ │率 │
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3.設備運行工作考核
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│1 │設備管理制度健全，建│1.設備管理制度；│制度不健全扣2~│10│ │ │ │ │
│ │立了設備臺賬及設備管│2.設備臺賬及管理│3分；賬卡不完 │ │ │ │ │ │
│ │理設備有專人負責 │卡； │整扣2~3分；責 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.設備責任人 │任人不明確扣2~│ │ │ │ │ │
│ │ │ │3分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│2 │設備缺陷管理制度健全│設備缺陷管理制度│設備缺陷管理制│10│ │ │ │指本單│
│ │并嚴格執行，消缺完成│以及主設備和輔助│度不健全扣1~5 │ │ │ │ │位直接│
│ │率：主設備100%，輔助│設備消缺記錄 │分；不嚴格執行│ │ │ │ │維護管│
│ │設備100% │ │每次扣1分；消 │ │ │ │ │理的設│
│ │ │ │缺完成率每降低│ │ │ │ │備 │
│ │ │ │1%扣1分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│3 │備品備件管理制度健全│1.備品備件管理制│管理制度不健全│5 │ │ │ │ │
│ │。保管得當，滿足生產│度和材料消耗明細│扣1~5分；保管 │ │ │ │ │ │
│ │需要，有材料消耗明細│賬； │不得當、不滿足│ │ │ │ │ │
│ │賬 │2.備品備件的存放│生產需要、無消│ │ │ │ │ │
│ │ │、保管、領取符合│耗明細賬各扣1~│ │ │ │ │ │
│ │ │有關規定 │2分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│4 │各種記錄與實際運行情│與各種運行設備相│各種設備運行記│10│ │ │ │ │
│ │況相符，圖紙資料齊全│關的記錄、圖紙和│錄與實際情況不│ │ │ │ │ │
│ │ │資料 │符每處扣1分， │ │ │ │ │ │
│ │ │ │圖紙資料不齊全│ │ │ │ │ │
│ │ │ │每處扣1分 │ │ │ │ │ │
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┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│5 │重點技措和更改工程項│1.重點技措和更改│制度不健全不落│10│ │ │ │同上。│
│ │目及大修管理制度健全│工程項目及大修管│實扣1~5分，任 │ │ │ │ │按部技│
│ │落實，任務按期完成，│理制度； │務未按期完成?癌Α々Α 々Α 々Α 々Ω墓こ泰?
│ │?？顚Ｓ?，并取得成效│2.重點技措和一般│一項扣1分；未 │ │ │ │ │管理規│
│ │,更改工程完成率：重 │技措的完成情況記│嚴格執行財務管│ │ │ │ │定的要│
│ │點技措100%，一般技措│錄以及費用使用情│理制度扣1~10分│ │ │ │ │求執行│
│ │80% │況記錄 │；未取得成效每│ │ │ │ │ │
│ │ │ │一項扣1分 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│6 │調度端通信設備月運行│1.各項指標統計的│各項指標按月考│15│ │ │ │ │
│ │率應達到： │原始資料； │核，任一指標每│ │ │ │ │ │
│ │微波≥99.99%; │2.統計方法符合有│降低0.01%扣2分│ │ │ │ │ │
│ │光纖≥99.99%; │關運行管理規程的│ │ │ │ │ │ │
│ │載波≥99.98%; │要求，資料準確、│ │ │ │ │ │ │
│ │交換設備≥99.85%。 │齊全 │ │ │ │ │ │ │
│ │所轄主通信電路運行率│ │ │ │ │ │ │ │
│ │： │ │ │ │ │ │ │ │
│ │微波≥99.95%; │ │ │ │ │ │ │ │
│ │光纖≥99.98%; │ │ │ │ │ │ │ │
│ │載波≥99.93%; │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│7 │調度日報計算機年制表│1.指標統計的原始│按月統計，按年│10│ │ │ │ │
│ │合格率≥97% │資料； │考核，指標降低│ │ │ │ │ │
│ │ │2.統計方法符合《│1%時扣1.5分 │ │ │ │ │ │
│ │ │電網調度自動化系│ │ │ │ │ │ │
│ │ │統運行管理規程》│ │ │ │ │ │ │
│ │ │的要求，資料準確│ │ │ │ │ │ │
│ │ │、齊全 │ │ │ │ │ │ │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│8 │調度端計算機系統可用│1.指標統計的原始│該指標按年均統│10│ │ │ │ │
│ │率：雙機99.9%，單機9│資料； │計，指標每降低│ │ │ │ │ │
│ │8% │2.統計方法符合《│0.1%扣1分 │ │ │ │ │ │
│ │ │電網調度自動化系│ │ │ │ │ │ │
│ │ │統運行管理規程》│ │ │ │ │ │ │
│ │ │的要求，資料準確│ │ │ │ │ │ │
│ │ │、齊全 │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│9 │220kv及以上電網繼電 │1.各項指標統計的│各項指標按年均│10│ │ │ │ │
│ │保護主保護運行率≥96│原始資料； │統計，任一指標│ │ │ │ │ │
│ │%，其中母線保護運行 │2.統計方法符合有│每降低0.1%扣1 │ │ │ │ │ │
│ │率≥99%；錄波完好率 │關運行管理規程的│分。 │ │ │ │ │ │
│ │≥95% │要求，資料準確、│220kv及以上電 │ │ │ │ │ │
│ │ │齊全 │網繼電保護正確│ │ │ │ │ │
│ │ │ │動作率低于98.5│ │ │ │ │ │
│ │ │ │%時，每降低0.1│ │ │ │ │ │
│ │ │ │%扣0.5分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│10│計量儀表、儀器定期校│各專業科室計量儀│計量儀表、儀器│10│ │ │ │ │
│ │驗.校驗合格率達100% │表、儀器校驗憑證│未定期校驗，每│ │ │ │ │ │
│ │ │ │件儀器、儀表扣│ │ │ │ │ │
│ │ │ │1分;合格率每降│ │ │ │ │ │
│ │ │ │低1%扣1分 │ │ │ │ │ │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
4.專業管理
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
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│1 │有健全的調度管理體系│1.有各專業的管理│缺一項制度及流│10│ │ │ │ │
│ │（運行方式、無功、電│體系、制度 │程扣1分,制度不│ │ │ │ │ │
│ │壓、水庫、穩定計算繼│2.各崗位職責及人│健全，崗位責任│ │ │ │ │ │
│ │電保護及電網自動裝置│員落實； │不落實、流程不│ │ │ │ │ │
│ │、網損）制度，人員責│3.提供各專業管理│暢，視情況扣 │ │ │ │ │ │
│ │任落實 │工作流程 │0.2~1分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│2 │有電網安全穩定運行管│電網安全穩定運行│無制度扣3分； │10│ │ │ │ │
│ │理制度，人員責任落實│管理制度，穩定措│未認真實施扣2 │ │ │ │ │ │
│ │并認真實施，工作有成│施配置及技術資料│分；資料不全扣│ │ │ │ │ │
│ │效 │；穩定措施投退及│2分；無運行分 │ │ │ │ │ │
│ │ │運行分析資料 │析扣3分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│3 │有經濟運行及電能質量│1.經濟運行管理規│規定、制度辦法│10│ │ │ │ │
│ │管理辦法，人員責任落│定和辦法，調度方│缺一項扣1分； │ │ │ │ │ │
│ │實并認真實施，工作有│案； │無分析、考核、│ │ │ │ │ │
│ │成效 │2.經濟運行分析、│獎懲扣0.2~1分 │ │ │ │ │ │
│ │ │總結、考核、獎懲│； │ │ │ │ │ │
│ │ │制度； │無成效扣0.5~1 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.經濟運行實績；│分；無電能質量│ │ │ │ │ │
│ │ │4.電能質量管理制│管理制度扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │ │度 │，執行不好扣 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │0.5~1分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│4 │繼電保護技術監督體系│1.有專業監督、管│缺一項制度扣1 │10│ │ │ │ │
│ │制度及人員落實，工 │理制度； │分；制度不健全│ │ │ │ │ │
│ │作卓有成效。建立了電│2.各崗位職責及人│、崗位責任不落│ │ │ │ │ │
│ │網故障信息遠傳系統 │員落實； │實、流程不暢，│ │ │ │ │ │
│ │ │3.提供具體工作流│視情況扣0.2~1 │ │ │ │ │ │
│ │ │程 │分；無遠傳系統│ │ │ │ │ │
│ │ │ │扣2分 │ │ │ │ │ │
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┌─┬────────┬─────┬─────────┬─┬──────┬──────┐
│序│主要考核內容 │ 檢查內容│評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │及要求 │ │準├─┬──┬─┤ │
│ │ │ │ │分│自│驗收│審│ │
│ │ │ │ │ │查│ │核│ │
├─┼────────┼─────┼─────────┼─┼─┼──┼─┼──────┤
│5 │有健全的電網通信│本單位的通│通信管理體系、制度│10│ │ │ │ │
│ │管理體系、制度；│信管理體系│不健全扣1~3分；人 │ │ │ │ │ │
│ │人員責任落實，有│、人員職責│員責任不落實扣1~3 │ │ │ │ │ │
│ │保障通信電路暢通│分工、相應│分；無保障設備正常│ │ │ │ │ │
│ │的措施和手段 │的工作制度│運行的措施扣手段扣│ │ │ │ │ │
│ │ │，以及保障│1~4分 │ │ │ │ │ │
│ │ │設備正常運│ │ │ │ │ │ │
│ │ │行的措施和│ │ │ │ │ │ │
│ │ │手段 │ │ │ │ │ │ │
├─┼────────┼─────┼─────────┼─┼─┼──┼─┼──────┤
│6 │有健全的調度自動│本單位的調│調度自動化管理體系│10│ │ │ │ │
│ │化管理體系、制度│度自動化管│、制度不健全扣1~3 │ │ │ │ │ │
│ │；人員責任落實，│理體系、人│分；人員責任不落實│ │ │ │ │ │
│ │遙信、遙測設備工│員職責分工│扣1~3分；無保降設 │ │ │ │ │ │
│ │作可靠，有保障設│、相應的工│備正常運行的措施和│ │ │ │ │ │
│ │備正常運行的措施│作制度以及│手段扣1~4分 │ │ │ │ │ │
│ │和段 │保障設備正│ │ │ │ │ │ │
│ │ │常運行的措│ │ │ │ │ │ │
│ │ │施和手段 │ │ │ │ │ │ │
├─┼────────┼─────┼─────────┼─┼─┼──┼─┼──────┤
│7 │每年召開一次電網│各專業工作│年度工作會議每缺一│10│ │ │ │ │
│ │調度系統各專業工│會議有關文│專業扣1.5分；計劃 │ │ │ │ │ │
│ │作會，總結、檢查│件資料 │、檢查總結缺一項扣│ │ │ │ │ │
│ │工作，分析運行情│ │0.5分 │ │ │ │ │ │
│ │況及存在的問題，│ │ │ │ │ │ │ │
│ │布置任務 │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼────────┼─────┼─────────┼─┼─┼──┼─┼──────┤
│8 │有與電網相適應的│電網，通信│各專業無計劃、規劃│10│ │ │ │ │
│ │專業發展、改造規│、自動化專│缺一項扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │劃和計劃 │業發展、改│ │ │ │ │ │ │
│ │ │造規劃方案│ │ │ │ │ │ │
│ │ │或建議 │ │ │ │ │ │ │
├─┼────────┼─────┼─────────┼─┼─┼──┼─┼──────┤
│9 │年水能利用提高率│水電廠運行│每降低扣1%扣5分； │10│ │ │ │有調節能力的│
│ │≥3%（注:2） │及統計資料│棄水期（第一個直調│ │ │ │ │水電廠供水期│
│ │ │ │廠開始棄水至最后一│ │ │ │ │末實際水位不│
│ │ │ │個直調廠棄水結束）│ │ │ │ │得低于調度圖│
│ │ │ │水電的發電負荷率＜│ │ │ │ │下調配曲線，│
│ │ │ │非棄水期發電負荷率│ │ │ │ │否則酌情扣分│
│ │ │ │扣10分；未進行此項│ │ │ │ │ │
│ │ │ │統計工作扣10分 │ │ │ │ │ │
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│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│10│做好電網負荷預測工作│1.負荷預測原始資│負荷預測準確率│10│ │ │ │負荷預│
│ │和調度日報自動傳輸工│料及統計計算結果│達不到標準，每│ │ │ │ │測準確│
│ │作 │； │降低1%扣1分； │ │ │ │ │率按月│
│ │ │2..上級評價 │調度日報傳輸不│ │ │ │ │統計，│
│ │ │ │及時，每次扣 │ │ │ │ │按年考│
│ │ │ │0.2分 │ │ │ │ │核 │
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5.技術進步
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│1 │有能夠統管技術進步的│1.組織健全，有統│無機構或責任制│10│ │ │ │按科技│
│ │專（兼）職科技干部，│管科技進步的機構│扣5分； │ │ │ │ │管理辦│
│ │并能積極有效地開展工│或人員； │無辦法或規定扣│ │ │ │ │法執行│
│ │作 │2.責任制及實施情│5分；不完備或 │ │ │ │ │ │
│ │ │況； │不健全扣0.5~2 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.管理辦法或規定│分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│2 │有科技與技術進步規劃│1.規劃、計劃和實│完成率每低3%扣│10│ │ │ │ │
│ │計劃、實施細則，年度│施情況； │1分；無規劃、 │ │ │ │ │ │
│ │計劃納入了企業工作計│2.提供項目鑒定等│計劃扣5分；無 │ │ │ │ │ │
│ │劃，年度科技項目完成│資料 │項目鑒定資料扣│ │ │ │ │ │
│ │80%以上 │ │4分 │ │ │ │ │ │
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┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核內容 │檢查內容及要求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│3 │科技專項基金投入數符│1.有一定的科技資│無資金投入扣5 │10│ │ │ │ │
│ │合部有關規定，積極開│金投入： │分；無課題扣5 │ │ │ │ │ │
│ │展生產與科研院校等機│2.科技項目與調度│分；與調度無結│ │ │ │ │ │
│ │構的合作，有實施項目│生產結合； │合扣0.5~1分； │ │ │ │ │ │
│ │，有實效 │3.科技投入有明顯│投入效益不明顯│ │ │ │ │ │
│ │ │的效益 │扣1~3分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│4 │采用計算機進行運行方│1.是否采用計算機│未采用計算機扣│10│ │ │ │ │
│ │式分析計算，繼電保護│及達到的水平； │5分；應用一般 │ │ │ │ │ │
│ │整定計算，調度采用現│2.調度現代化裝備│扣1~3分；未采 │ │ │ │ │ │
│ │代化裝備提高調度水平│采用情況； │用現代化裝備或│ │ │ │ │ │
│ │，有建立繼電保護運行│3.繼保信息系統規│較少視情況扣1~│ │ │ │ │ │
│ │管理信息系統的規劃和│劃及措施 │3分：無規劃和 │ │ │ │ │ │
│ │措施 │ │措施扣3分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│5 │積極推廣應用各種現代│1.有推廣的管理制│未推廣扣5分； │10│ │ │ │ │
│ │化管理方法；電網優化│度： │無具體應用項目│ │ │ │ │ │
│ │調度取得階段性成果 │2.具體應用項目及│扣5分；無階段 │ │ │ │ │ │
│ │ │成果； │成果扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.優比調度的階段│ │ │ │ │ │ │
│ │ │性成果 │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│6 │拓展EMS應用，狀態估 │1.提供軟件功能應│有兩項功能實用│10│ │ │ │ │
│ │計、調度員潮流等電網│用說明及有關資料│可得滿分；有一│ │ │ │ │ │
│ │應用軟件達到實 │；2.功能實用達到│項得5分；無應 │ │ │ │ │ │
│ │ │半年以上；3.現場│用不得分 │ │ │ │ │ │
│ │ │功能檢?恕 々Α 々Α々Α 々Α 々Α 々Α 々?
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│序│主要考核內容 │檢?四諶菁耙?求 │評分規定 │標│考核分 │備注 │
│號│ │ │ │準├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│驗收│審核│ │
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│7 │計算機知識及應用得到│抽查5人對計算機 │有一人不了解、│10│ │ │ │ │
│ │普及；100%管理和專業│知識的了解及實際│不熟練扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │人員會使用微機處理與│運用 │ │ │ │ │ │ │
│ │本崗位有關的業務內容│ │ │ │ │ │ │ │
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│8 │職工培訓和各崗位人員│1.培訓標準、計劃│無標準、計劃扣│10│ │ │ │ │
│ │培訓標準齊全，年培訓│及落實情況： │5分；落實不好 │ │ │ │ │ │
│ │計劃具體、明確、落實│2.培訓統計資料 │扣1~3分；培訓 │ │ │ │ │ │
│ │到人，年全員培訓率≥│ │率每降2%扣1分 │ │ │ │ │ │
│ │80% │ │ │ │ │ │ │ │
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│9 │采用先進實用的技術手│1.檢查使用現場及│有3項效果顯著 │10│ │ │ │ │
│ │段，減少設備值班人員│效果： │的應用得滿分；│ │ │ │ │ │
│ │，減輕勞動強度，提高│2.使用前、后效果│僅一項得5分； │ │ │ │ │ │
│ │設備管理水平及運行可│對比資料 │未采用不得分 │ │ │ │ │ │
│ │靠性 │ │ │ │ │ │ │ │
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│10│有完備的人才規劃和相│人才規則和措施及│無規劃和措施扣│10│ │ │ │ │
│ │應培訓措施，專業技術│技術人員配置及年│5分，配置不合 │ │ │ │ │ │
│ │人員的專業配置和年齡│齡結構情況 │理扣0.5~5分 │ │ │ │ │ │
│ │結構合理，滿足電力工│ │ │ │ │ │ │ │
│ │業需要 │ │ │ │ │ │ │ │
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