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工傷九級要老板友付護(hù)理費(fèi),留薪工資,就業(yè)補(bǔ)助金,老板對就業(yè)補(bǔ)助金不認(rèn)可,說是我自己辭職的

勞動爭議2025-08-02 12:38

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的賠償辦法,是由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的,各地規(guī)定不同,直接咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧!豆kU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。新疆維吾爾自治區(qū)《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》第二十九條 七級至十級傷殘職工勞動(聘用)合同期滿終止勞動(聘用)合同或者本人提出解除勞動(聘用)合同的,以終止或者解除勞動(聘用)關(guān)系時所在州、市(地)上年度職工月平均工資為基數(shù),由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,并由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。七級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金分別按21個月和9個月計(jì)發(fā),八級傷殘職工分別按18個月和8個月計(jì)發(fā),九級傷殘職工分別按15個月和7個月計(jì)發(fā),十級傷殘職工分別按12個月和6個月計(jì)發(fā)。患職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)20%。《廣東省工傷保險條例》第34條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系:(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。 原問題:《九級工傷,工資4500,賠償是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助4500?9.一次性醫(yī)療補(bǔ)助3?4500請問是怎樣》
    回復(fù)于 2022-11-20 11:12:13

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可以去勞動局投訴,調(diào)解不成的情況下直接申請仲裁處理就行 原問題:《一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金單位不給怎么辦》

工傷9級,公司賠就業(yè)補(bǔ)助金多少,本人工資5800

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為8個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

工傷,公司不賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

在工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中,相信您所問的應(yīng)該是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,是法律規(guī)定由用人單位向與其解除勞動關(guān)系的五到十級工傷的職工一次性支付的費(fèi)用。用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用

你好,辭職4個月沒有發(fā)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,在進(jìn)同一勞務(wù)公司給不給這兩向

工傷員工如果有傷殘等級,那么在和單位解除勞動關(guān)系時是可以領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金的。而一次性傷殘補(bǔ)助金并不需要員工離職,只要申請工傷待遇審核之后由工傷保險基金下達(dá)。依據(jù)《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按

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一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算根據(jù)各地政策的不同,計(jì)算方法也是不同的。1、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷構(gòu)成5-10級傷殘的,解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省級人政府規(guī)定。2、《工傷保險條例》第

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    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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