律師您好。簽了勞動合同。合同上的公司方簽字是別人代簽的。沒有公章。這樣的勞動合同生效嗎
合同糾紛2025-06-07 15:04
律師回復
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月幫助201720人1、首先要看雇主是單位還是個人，是什么性質的單位，如果不是法人的話，個人獨資公司、私營企業、合伙企業執行合伙事務的負責人簽字，合同也成立。不是單位，純個人雇傭的話，無章可蓋，合同自然也成立，具有法律效力。2、合同中三個月工資的約定實際上是悔約的違約金，但是勞動法對解除勞動合同的規定是必須提前一個月通知對方，所以如果你朋友沒有提前通知對方的話，如果對方要求承擔違約責任，應當支付違約金。 原問題：《勞動協議只簽字沒有蓋章能生效么？》回復于 2022-11-19 06:43:14
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企業代簽的勞動合同解除書有效嗎
展開全部 代簽的勞動合同無效，但經本人授權或者事后知曉并按合同履行的有效。 按《勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同具有很強的人身依附性，訂立勞動合你好，是這樣的入職后的兩周內我簽過一份沒有寫轉正工資和公司簽字蓋章的勞動合同，合同上寫明了試用期是一個月，勞動合同是一年的勞動合同，但是現在已經離入職超過一個月了，沒有轉正也沒有給到我有公司簽字蓋章的勞動合同
你這份合同只是約定試用期的合同，是無效的。勞動合同法第十九條有明確規定的。如果你不想在該公司繼續工作了，可以申請勞動仲裁要求滿第一個月后至今的雙倍工資。仲裁后一般是不受歡迎的。 原問題：《我入職公司的時候簽了一份試用期合同為3個月，現在合同公司不給簽勞動合同 只勞務合同，并在合同上寫是乙方自愿且明示放棄簽勞動合同的 這樣的合同有效么
公司與勞動者簽了勞動合同,但公司又拒絕把勞動合同給勞動者。這是否違反了勞動法? 1、該公司違反了合同的“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。” 2、公司拒絕把勞動合同給勞動者,或更有甚者,只讓勞動者在一份空白的勞動合同上簽一你好，是這樣的我在一個公司上班，這個公司經常拖欠工資我個人認為公司管理制度不完善。沒有起到公平公正，而且勞動合同也是別人幫我簽的事后我一直沒見到過勞動合同，請問我可以告代簽勞動合同嗎？
你好！！最好是先拿到他給你的數額，再投訴！ 因為你沒有和公司簽勞動合同，那么你需要保存好就職證明，比如工資條、工作期間的相關資料、以前談的工資協議，另外能找到證明人也行。 只要你提供存在勞動關系證據就行，其他的證明責任是公司的。請問甲公司的勞動合同，蓋的章是乙公司的章，這種勞動合同有效嗎
勞動合同作為一份合法文件，締結著勞動者與用人單位有效的法律合約，它不僅能夠使得這種關系合法，也會保障勞動者合法權益，以及對雇主的一些問題帶來好的解決方法，消除一些用工顧慮。對于勞動合同很多人不清楚蓋章是怎樣的，比如勞動合同可以蓋合同章嗎?勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
