中介安排就業交了三萬六參加培訓！當時說工資1.2萬一1.5萬！培訓了五個月拿到合格證書！公司給安排了一份三千多塊的工資給我！當初簽的就業培訓協議沒注明工資多少！我可以起訴中介詐騙嗎？可以要求賠償嗎
合同糾紛2025-06-07 21:39
相似問題解答
公司安排就業交了三萬六的培訓費！說實習工資每月一萬二到一萬五！然后安排培訓了五個月拿到合格證書！公司給安排了一份三千塊的工作！
由于不了解你們之前的約定，所以不好做評論。但是有如下三種情況，是比較普遍的： 1、對于有些人力資源中介，他們有時會以協助你找到工作，但是會收取一定的服務費，但是一般不會太高，我們之前也有遇到這樣的情況，但是交幾百元的求職服務費，從第一個月工你好 我在一個公司培訓 當時是口頭承諾培訓期間有150的工資 培訓期間公司給我安排的賓館住宿 因為適應不了工作環境 現在公司要求我支付賓館住宿費和伙食費 這要求合理嗎
你好：現在每個公司、工廠的規定都不一樣，按合同書規定。員工在進入該公司前應詳細閱讀合同書，合同書上有員工試用期1、3個月和合同期一至三年的，在期間員工如有違反了規定，該公司有權解聘。 按照合同書規定，員工解聘辭職后，該公司應結于員工所有工資和公司簽訂了培訓協議，花公司的錢培訓，服務期沒到，提出離職后，公司兩個月沒發我工資。還讓我賠付培訓費用
你培訓發了多少錢 這個你是需要賠償相應的費用培訓期工資問題，不發工資可以嘛
可以拿到工資。1、培訓只是上課，不要求從事相關工作。2、上崗了，即使沒有簽合同，也可視為試用期，用人單位要支付勞動報酬。3、用人單位拒不支付的話，可以到當地勞動保障監察機構投訴。 原問題：《培訓期間不干了能拿到工資嗎》培訓了一個星期，試接了9天，現在公司要我走不給培訓說好的工資怎么辦
1、首先要明確的是干一天公司都得支付工資，何況是9天2、出了不良品，要查公司的制度中是如何規定的，是出一件扣多少錢還是扣績效，或是根本沒處罰3、如果沒有制度直接去勞動局起訴要工資，如果有制度規定只要你沒有參加這種制度的培訓，沒有簽過一些接受相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
