家有急事要辭職上了一個(gè)月班老板不發(fā)工資我私自拿老板的錢犯法嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-08-02 00:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人你要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告 原問(wèn)題：《我上了一個(gè)月的班 家里有事 我要離職 老板不給工資 說(shuō)我違反勞動(dòng)法？》回復(fù)于 2022-05-16 13:13:43
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上了六天班 老板不發(fā)工資
勞動(dòng)者只上了4天班，老板不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。 《勞動(dòng)合同法》 第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，有事要辭職老板不發(fā)工資我自己拿錢犯法嗎？
這個(gè)時(shí)候要看扣的什么工資，固定工資還是績(jī)效工資，另外績(jī)效工資是以什么作為考核的？如果還有其他疑問(wèn)，可以在平臺(tái)咨詢首頁(yè)上點(diǎn)擊我的頭像選擇一對(duì)一咨詢，詳細(xì)溝通案情。餐飲廚房工作，與老板的親戚工作人員產(chǎn)生糾紛，辭職老板不發(fā)工資，上了7天班
沒(méi)有辭不了的職，按我以下說(shuō)的做。 解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，你想解除勞動(dòng)合同，不需要向用人單位申請(qǐng)，并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那辭職 老板不發(fā)放工資
你 要死纏爛打才行，建議；樓主如果離這個(gè)公司不遠(yuǎn)可以直接到他公司堵住老板或者那個(gè)行政經(jīng)理，叫他給你明確答復(fù)，或者最好是能拿到錢，總是打電話肯定不會(huì)起到多大的效果的，另外建議樓主這個(gè)時(shí)候要充分保存好證據(jù)，比如打電話的時(shí)候，或者去公司找他們領(lǐng)導(dǎo)我辭職了 老板不發(fā)工資 給老板打電話他說(shuō)等通知都一個(gè)月了
根據(jù)規(guī)定，如果勞動(dòng)者給單位打工，辭職不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴沒(méi)有效果，可以搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。要是給個(gè)人打工，辭職不發(fā)工資可以直接去法院起訴該相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
