家有急事要辭職上了一個月班老板不發(fā)工資我私自拿老板的錢犯法嗎
經(jīng)濟糾紛2025-06-07 00:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人你要提前一個月打辭職報告 原問題：《我上了一個月的班 家里有事 我要離職 老板不給工資 說我違反勞動法？》回復(fù)于 2022-05-16 13:13:43
相似問題解答
上了六天班 老板不發(fā)工資
勞動者只上了4天班，老板不發(fā)工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權(quán)益。 《勞動合同法》 第七十七條 勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，有事要辭職老板不發(fā)工資我自己拿錢犯法嗎？
這個時候要看扣的什么工資，固定工資還是績效工資，另外績效工資是以什么作為考核的？如果還有其他疑問，可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像選擇一對一咨詢，詳細溝通案情。餐飲廚房工作，與老板的親戚工作人員產(chǎn)生糾紛，辭職老板不發(fā)工資，上了7天班
沒有辭不了的職，按我以下說的做。 解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那辭職 老板不發(fā)放工資
你 要死纏爛打才行，建議；樓主如果離這個公司不遠可以直接到他公司堵住老板或者那個行政經(jīng)理，叫他給你明確答復(fù)，或者最好是能拿到錢，總是打電話肯定不會起到多大的效果的，另外建議樓主這個時候要充分保存好證據(jù)，比如打電話的時候，或者去公司找他們領(lǐng)導(dǎo)我辭職了 老板不發(fā)工資 給老板打電話他說等通知都一個月了
根據(jù)規(guī)定，如果勞動者給單位打工，辭職不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。要是給個人打工，辭職不發(fā)工資可以直接去法院起訴該相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
