年滿60歲的員工已經(jīng)達(dá)到了法定的退休年齡，但未購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)寧2025-10-04 11:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人到達(dá)退休年齡但養(yǎng)老保險(xiǎn)?還沒(méi)交夠15年，可以補(bǔ)繳至15年，到了退休的年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 法律依據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（第13號(hào)令）第二條規(guī)定“ 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。”所以你應(yīng)繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年辦理退休，也就是55歲辦理退休。 原問(wèn)題：《已到退休年齡但沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦》回復(fù)于 2022-05-16 02:14:13
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勞資糾紛：公司未按入廠時(shí)間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致職工達(dá)到法定退休年齡，享受不到養(yǎng)到保險(xiǎn)待遇
鄭小鳳于2001年3月17日到無(wú)錫新偉公司工作，2012年4月18日年滿50周歲，達(dá)到法定退休年齡后，仍繼續(xù)在公司工作，在職期間未參加社會(huì)保險(xiǎn)。2016年6月，公司以口頭方式辭退鄭小鳳，通知其于2016年7月1日前離職。鄭小鳳認(rèn)為其與201到法定退休年齡，但單位要求我交錢才同意辦理退休手續(xù)
單位不需要給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定達(dá)到法定年齡就應(yīng)辦理退休手續(xù)，辦理了退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)就不需要再繳納。單位可以繼續(xù)留用勞動(dòng)者，但要簽訂的協(xié)議不是勞動(dòng)合同，法定退休年齡是女不超過(guò)五十歲、男不超過(guò)六十歲。法律分析勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的未到退休年齡 法院可以執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金么
未達(dá)到法定退休年齡的，不能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需要以下條件：1、達(dá)到法院退休年齡；2、繳費(fèi)年限滿十五年。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。我是一名殘疾人教師，因?yàn)榈搅朔ǘǖ耐诵菽挲g了，他們要我寫辭職報(bào)告，我該怎么辦？
按照正常退休手續(xù)走流程相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
