你好,仲裁確認勞動關系,但公司拒絕繳納社保,社保稽核部門和勞動監察大隊已經走完了全部程序,但公司就是不交,怎么辦?
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醫社保公司未繳納勞動仲裁
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你好,可以去當地勞動監察大隊申請您好,請問勞動仲裁已經確認了我與單位勞動關系存在,退休辦還要我認定工齡,但勞動關系科不給認定,,怎么辦 仲裁已確認了勞動關系,社保不給認定工齡,怎么辦?
單位如果對勞動部門的工傷認定不服,可以在工傷認定之日起60日內申請行政復議,也可以在三個月內提起行政訴訟,公司有這個權利。所以說,如果有爭議,特別是遇上單位惡意訴訟惡意拖延的,工傷處理起來程序繁瑣周期長。但是,只要是事實清楚,最終一定會認定公司不交社保,勞動仲裁需要什么資料
建立勞動關系應當簽訂勞動合同,這是法律的強制性規定,如果用工單位不簽訂勞動合同,勞動者可以主張用工單位承擔賠償責任,一般是2倍工資補償,并需繳納社保和公積金。因此,如果不簽訂勞動合同,主要是單位的過錯,應當由其承擔相應的責任,勞動者注意保留勞動仲裁,公司拖欠工資未繳納社保,拒絕承認加班
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了