在嗎？我想咨絢一下，公司強行把我們調往三十公里外的地方，沒和我們協商一致，我拒絕了，在原地址待崗快一個月，公司又不開除我們，也不理睬我們，今天又收到通知又要我們去三十里的總部去參加培訓？我們是去還是不去？
勞動爭議湖南 邵陽2025-06-07 12:33
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公司以經搬遷外地，叫我們出差去，我們不去，可以嗎？合同沒有出差
如果公司沒有解除與你所簽的勞動合同而是讓你隨遷到異地繼續在公司上班，你就沒有失業。但是你不愿意隨公司轉移到異地工作，屬于自離，公司可依法解除你的勞動合同，并不予補償。如果你服從公司安排而公司以遷址為由單方解除勞動合同，你可依據勞動法相關規定你好，我們大學強制我們去支教，但是我們不想去，我們也去教育局投訴了，教育局說不歸他們管，我們應該怎么辦
從了吧，話說，多少人都不得不從，這跟成績沒多大關系，跟你需不需要沒多大關系，主要是學校需要你們去補課，一個人和一個單位，甚至和整個國家的教育現狀對抗，怎么看也不能取得勝利，或者找點理由，比如說，補上一個月，下個月月考，考個班里三十，然后跟老公司在長沙沒業務了想調我們分流去外地跟口罩廠干活我們不去這種情況我們可不可以到勞動局去投訴
n 你是問，現在公司在淡季，強行分流職工去外地工作合法呢，你說的這種情況我認為很合法，因為工廠沒活啦。一個是回家休息，一個是出去打工可以正常開工資。而另一種是不開工資啦，兩條路自個去想，實際上他并不合法但公司沒活咋辦。 原問題：《公司淡季強公司沒發工資，我們找上公司，公司叫人把我們車給翻了
我們是做業務的公司有業務名字。 這個業務名字是公司起的還是你自己？ 還有在公司工作的時候提交你的個人資料你寫的是自己身份證的嗎、 你有什么證明能證明你在那個公司工作過嗎？ 如果有，那你去你所在地的黨政大樓找領導啊 原問題：《我從原狗。公司搬遷外省，我們不愿意去。公司要給我們賠償金嗎？
公司要搬遷外地，造成原來合同約 定的勞動條件發生了變化，公司無法再履行原來合同的約定了因此，如果員工不跟隨去，就無法再達成協商一致了，所以，員工可以要求給予經濟補償金，標準是每工作一年或滿六個月的給一個月的工資 ，不滿六個月的，給半個月的工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
