我是03年轉(zhuǎn)業(yè)的志愿兵，在部隊(duì)選擇就業(yè)方向是安排工作，可到了地方卻以不好安排，即使安排工作也得下崗為由，誤導(dǎo)我被迫放棄安排工作的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在國家對(duì)退役士兵很重視，我想我的這種情況能不能有解決的可能？
合同糾紛遼寧 沈陽2025-08-05 07:27
相似問題解答
由政府安排工作的退役士兵其軍齡是否計(jì)算為所在單位的工作年限？
1987年12月12日以前，城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵待分配的時(shí)間，不計(jì)算為連續(xù)工齡。1987年12月12日以后待分配的時(shí)間，應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。但接到安排工作通知后，逾期半年無正當(dāng)理由經(jīng)多次教育仍不報(bào)到的，按社會(huì)待業(yè)人員對(duì)待。工齡計(jì)算：1.折疊連續(xù)計(jì)算人力資源簽的合同，給安排工作的，工作沒安排好，錢也不給退
詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。詐騙罪侵犯對(duì)象不是騙取其他非法利益。《刑法》第二百六十六條明確規(guī)定： 詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額我朋友以可以拿錢安排工作的名義收我八萬元，而后我表示不需要安排了，至今為退款也未安排事
1、2011年的年休假是可以用的，企業(yè)這樣操作違法。2、《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。公司不想辭退，也不安排我工作
企業(yè)里不安排工作，不作辭退處理，主要原因是： 1、為了規(guī)避支付被辭退員工辭退補(bǔ)償金。逼迫員工無法忍受自行離開。 2、員工沒有過錯(cuò)而予以辭退，企業(yè)擔(dān)心動(dòng)搖人心，不利企業(yè)人才穩(wěn)定。因而采取的”拖延戰(zhàn)術(shù)“。 3、為了減低辭退成本，企業(yè)方不再想要回安排工作錢
這個(gè)費(fèi)用不但可以要回來，而且必須要回來。因?yàn)椋@個(gè)費(fèi)用可能是不合法的！即使給你們安排了工作，這個(gè)費(fèi)用可能也不用收取。現(xiàn)在收了費(fèi)卻不給安排工作，就錯(cuò)上加錯(cuò)了。所以，應(yīng)該立即著手把錢追回來！ 原問題：《我是暑假工，交了定崗費(fèi)但是沒有給我們安排工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
