東西店內丟失,被員工掃走,怎么要求員工賠償
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我們是用人公司,現在因為關店,讓員工去另一個店鋪上班,員工不肯,要求賠償
如果公司給一些附加條件的話,如適當的提一提工資,地方更遠的話給予車費補貼等等,員工大多會同意。但是,如果突然要將員工調往別處,且去另一個地方工作,因種種原因(距離太遠,對那里不熟悉,自然或工作條件差等)而加重了員工負擔(工作身、心負擔,工作非法辭退員工失業期間怎么要求 賠償 非法辭退員工失業期間怎么要求 賠償
可以去申請勞動仲裁要求賠償要求員工賠償損失
你好,具體什么情況呢公司撤店,需要賠償員工嗎
您好,根據我國《勞動法》的相關規定,這種情況用人單位是需要向勞動者支付經濟補償金。 相關法條: 《勞動合同法》第四十六條第六項規定 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位快遞丟失要求賠償
根據《快遞市場管理辦法》規定,快遞服務組織與用戶之間就快件丟失、損壞的賠償標準有約定的應從約定,沒有約定的可按以下原則執行。 1、快件發生丟失賠償應主要包括: (1)應免除本次服務費用(不含保價等附加費用); (2)對于購買保價的快件,快遞相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了