刷離職員工的飯卡360塊，開除會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 嘉興2025-06-07 17:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工不能勝任工作，可以調(diào)整崗位，這屬于用人單位的自主權(quán)，崗位不同當(dāng)然薪水也會(huì)有所不同，所以調(diào)崗的同時(shí)適當(dāng)降薪應(yīng)該是允許的，但降薪必須有個(gè)合理范圍，用人單位不能以此作為辭退員工的幌子。因此，個(gè)人以為降薪在合理限度內(nèi)的，若員工不同意，導(dǎo)致公司解除勞動(dòng)合同的，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。個(gè)人意見供參考。 原問題：《開除員工，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金》回復(fù)于 2022-12-05 15:06:35
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盜刷飯卡違法嗎
展開全部你好！一般來說是不構(gòu)成犯罪的。可以肯定的是這是盜竊行為，盜竊是對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)的侵犯，需要達(dá)到一定數(shù)額，才能用犯罪予以評(píng)價(jià)，一般達(dá)到1000元以上，才予以立案，追究刑事責(zé)任。不構(gòu)成盜竊罪，但不影響行政處罰的成立。 原問題：《飯卡被盜刷700員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、“辭職是否能拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”：一般情況下，員工主動(dòng)辭職，是拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但如果公司方有克扣工資、不給交社保、不提供勞動(dòng)條件等違法情形導(dǎo)致勞動(dòng)者被迫提出辭職的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、“我申請(qǐng)辭職，是否能拿到補(bǔ)償金！”：這要看你的勞動(dòng)合同我想資詢工廠降薪逼員工離職，有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、看勞動(dòng)合同約定的工資多少；2、看工資的組成及降低的幅度；3、看是針對(duì)個(gè)人降低還是全企業(yè)降低；4、看降低工資的原因是逼迫個(gè)人離職還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要。從以上四個(gè)方面把握和判斷，勞動(dòng)者以此提出辭職是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《公司降低職工工資辭工廠辭退員工，員工能夠要求勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
問：公司解雇我是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 昨天我們?nèi)耸抡椅艺勗挘f我工作不積極，并指出了我辦的幾件事情出的問題(這些問題我自認(rèn)為本不是我的錯(cuò)，但領(lǐng)導(dǎo)要怪罪到我的頭上我也不想爭(zhēng)辯)。 公司能夠解雇我的理由有哪些啊?就公司人事說的幾個(gè)問題算解雇我你好，想咨詢一下公司開除員工開除補(bǔ)償
合法辭退沒有補(bǔ)償，違法辭退需要支付賠償金。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
