轉正工資低于三方協議簽訂的工資。但是三方協議的違約金是0
經濟糾紛廣東 佛山2025-06-07 10:07
律師回復
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月幫助201720人你好！我看了你的提問之后現在做出如下回答：1、三方協議一般都是大學畢業生、學校、用工單位或者是人才托管中心簽訂的有關用工方面的協議！2、“三方協議中約定的試用期工資沒有達到正常工資的80%。”是達到同級工資的80%，且不能低于當地最低生活保障水平的標準！如果沒有達到那么單位違反我國勞動合同法的內容！3、由于單位違反勞動合同法的內容，勞動者可以隨時解除勞動合同!到勞動局申請仲裁維護自己的合法利益，也可以向勞動局的監察大隊舉報單位的違法行為！4、“那么我以此為理由提出解約，不知道可否解約而不交違約金？”上面的條例都有了，所以你可以直接到法院申請宣布勞動合同無效！5、勞資方面和但勞動者與單位之間的糾紛歸勞動局管理，合同的效力方面歸法院管理！如果還有什么疑問可以在線咨詢！ 原問題：《三方協議違約金的問題!》回復于 2022-07-16 10:12:12
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第三方協議是實習期間簽還是轉正后簽呢
實習期后是見習期，然后轉正，這個轉正是合同工的意思。就業協議三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞應屆畢業生的三方協議上面的工資是幾本工資還是包括績效
應屆畢業生簽訂三方協議以后，沒有貨的畢業證書之前，如果到簽約單位去上班，身份還是學生，關系還在學校，用人單位可以給一定的實習補貼，叫做在崗實習費用，每月800元---1200元。 原問題：《三方協議是哪些？是否規定工資薪金？》我簽訂了三方協議，現在工作算沒簽我簽訂三方協議算未簽訂合同嗎？
三方協議與勞動合同的區別. 1.涉及的主體不同。. 就業三方協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。. 2.簽訂的身份不同。. 畢業生簽訂就外聘人員，簽訂第三方協議，沒有正式合同，是合理的嗎
三方協議就是正式協議呀，到用人單位報到后簽正式的勞動合同，同時三方協議作廢。如果違約不去報到，按三方協議上的違約金要求支付給用人單位違約金，協議里沒有寫違約金內容的，可以不必交納違約金，但他們必須給出具解約函才行。 原問題：《只簽了三方協議簽了學徒三方協議，協議里面有違約金，后面簽了勞動合同，辭職還需要賠三方協議里的違約金嗎
1、沒有寄給你之前，勞動合同不能生效。您可以立即書面或者電話通知用工單位，表示不愿簽訂合同。2、用人單位沒有為你支付專項培訓、落實戶口等費用，則違約金約定屬于無效，您不必支付違約金。 原問題：《離職時違約金的問題？已經簽了三方協議但勞動合還相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
