公司惡意安排培訓(xùn)，沒(méi)有參加，被公司辭退
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-08-02 11:18
相似問(wèn)題解答
公司培訓(xùn)強(qiáng)制參加
8小時(shí)之外都是加班。另外，不論勞動(dòng)合同上有無(wú)約定或怎么約定，企業(yè)的培訓(xùn)都是工作內(nèi)容之一，自然可以要加班費(fèi)。還有，如果你的老板還向你收培訓(xùn)費(fèi)，也是違法的。企業(yè)對(duì)職工的培訓(xùn)是義務(wù)。 原問(wèn)題：《單位老板已培訓(xùn)名義強(qiáng)制我們晚上在公司聽(tīng)他開(kāi)會(huì)，而且不公司收費(fèi)培訓(xùn)，現(xiàn)在公司老板因?yàn)樵p騙罪被抓，公司解散，我們被辭退，也沒(méi)有完成承諾
1、如果以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物，則涉嫌詐騙罪，建議撥打110報(bào)警，或者到轄區(qū)派出所報(bào)案。?? 2、如果只是教育機(jī)構(gòu)未履行承諾、虛假宣傳、未退費(fèi)等，則不屬于詐騙范疇，建議向工商局或者教育局投訴。培訓(xùn)兩天公司辭退不給工資
首先，說(shuō)下態(tài)度。理論上能但是有一個(gè)試用期問(wèn)題。為什么說(shuō)這個(gè)，關(guān)乎你，追回來(lái)的錢(qián)的多少。因?yàn)樵囉闷诘墓べY是比較少的?！ ≡趨⒓优嘤?xùn)前是否已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同是否有關(guān)于培訓(xùn)期的說(shuō)明。培訓(xùn)分兩種，一種是崗前培訓(xùn)，意思培訓(xùn)是入職的前提，如果培被公司惡意辭退，公司不肯出書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。口頭說(shuō)的，也沒(méi)有錄音或者證據(jù)
沒(méi)有明白您是什么意思，需要做什么？如果是需要起訴原單位無(wú)故辭退的話，您可以進(jìn)行電話錄音作為證據(jù)。另外，無(wú)公章的合同或者文件無(wú)效，合同章只適用于合同專用。如果您是需要關(guān)于勞動(dòng)糾紛方面的，您需要舉證的是：1、與原單位的合同用工關(guān)系（即：您與原單公司不想辭退，也不安排我工作
企業(yè)里不安排工作，不作辭退處理，主要原因是： 1、為了規(guī)避支付被辭退員工辭退補(bǔ)償金。逼迫員工無(wú)法忍受自行離開(kāi)?！ ?、員工沒(méi)有過(guò)錯(cuò)而予以辭退，企業(yè)擔(dān)心動(dòng)搖人心，不利企業(yè)人才穩(wěn)定。因而采取的”拖延戰(zhàn)術(shù)“?！ ?、為了減低辭退成本，企業(yè)方不再相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
