您好，我這邊趙老板修水池，老板的工人受傷了，怎么定責
勞動爭議新疆 巴音郭楞2025-08-03 00:31
相似問題解答
你好我臉部受工傷了，老板不給賠償
申請認定勞動關系；勞動關系認定后申請認定工傷，構成工傷的，在申請仲裁，要求單位對您所受到的傷害進行賠償。如果不構成勞動關系，雙方為雇傭關系，可以直接向法院起訴，要求人身損害賠償。 原問題：《你好，我想請問在沒有合訂勞動合同的情況下受工傷在臉老板欠我工人工資怎么寫
展開全部【1】這類欠條沒有標準格式，寫明債務人（要手簽字），債權人，欠款是多少（大小寫都要有），寫上欠條書寫日期。寫上還款日期。寫明是工人的工資。最好有債務人身份證復印件。萬一到期不還款，工人可以去法院起訴債務人。【2】寫個欠條，供參考：欠在公司受傷了 老板不處理 怎么辦
你好，你在工作期間受傷，可以申請工傷認定，并依法向法院起訴要求單位賠償你的損失，并申請傷殘鑒定。具體賠償項目包括醫療費、誤工費、伙食補助費、營養費、交通費等項目。 原問題：《給私人老板打工摔傷了老板不管了該怎么辦》您好我今天一會要找老板去談我媽媽79多歲在老板家里干活手受傷了
展開全部先去工傷鑒定，完了申請工傷仲裁，看老板管不管，和他沒關系但畢竟在廠里發生的，他怎么可以不聞不問。然后找到那個工人看他怎么說，如果那人不承認直接民事起訴，再不行法院起訴其故意傷害。 原問題：《我媽媽到廠里找工作，被人家廠里的工人把她的工地上工人的欠條是我打但是我跟老板沒合同這個事情怎么處理
你好，如果施工企業老板把工程違法發包或分包給不具有用工主體資格的組織或個人，應當對拖欠工人工資承擔連帶責任。你與工人之間成立雇傭關系，且就工資款出具欠條，如果工程屬于違法發包或分包，工人可以依據欠條向你主張還款責任，并要求施工企業承擔連帶責相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
