工作10多年了今年才給交生育險和醫療保險合法么
合同糾紛黑龍江 牡丹江2025-09-16 13:17
律師回復
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月幫助201720人不知道你應該繳納多少。沒有繳費總額，是算不出你個人應該負擔多少的。給你單位、個人各負擔的規定比例，自己看。社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費 原問題：《我在廠里工作十年，廠沒有給我交社保，現在社保局要求廠補交十年社保，我應交多少錢？》回復于 2022-08-02 13:21:28
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公司說給交五險，但是只給交了四險，沒有交生育險，這犯法嗎？
國家只規定企業必須為員工繳納五險，并沒有對一金有強制規定。根據《勞動法》第70條規定，社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目。依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工你好！公司沒給交生育險和住房公積金咋辦
您好，根據勞動合同法規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織、國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動關系的，均需要購買保險。公積金現在還沒有強制所有企業必須交的哦，這個需要您在找工作的時候和您所應聘的企業商量公司欠社保工資，就給補了醫療和生育險，工資沒有給
報銷生育險，只有企業才可以去社保局為在職員工辦理的。個人是不能去報的。你辭職后社保斷交了一年，已經不能申報了。如果你丈夫現在為在職員工，你可以申請丈夫單位以你丈夫的身份去報生育現金，只是丈夫報銷生育險是妻子生育期間所產生的費用的一半。不會全您好，因為今年4月疫情公司交了工傷和醫療保險，沒有交養老保險合法嗎？
個人買養老是屬于靈活就業人員參加醫療保險的一種形式。靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。單位繳費為：單位和職工個人共同負你好，公司試用期沒給交五險，合法么
試用期不交五險一金是違法的。 【法律依據】 根據《社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
