你好，北京朝陽區一個公司招聘承諾包住宿，但是住宿居民的房屋，一個房子住七人甚至更多，這是合法的嗎？有什么相關規定嗎
房產糾紛北京 北京2025-08-12 19:40
相似問題解答
在職期間公司突然不提供住宿（原本提供住宿且需要付房租）違法嗎
這個問題有點亂。一、住雀免費，應當由公司提供宿舍，公司租房應當以公司的名義租房并支付房租水電費等費。二、員工住宿應當由公司按理并管理。三、如果以工名義租房，公司可能要在員工的工資中扣除房租水電費，客易引起矛盾。所以，簽勞動合同要注意用詞規范你好 我在一個公司培訓 當時是口頭承諾培訓期間有150的工資 培訓期間公司給我安排的賓館住宿 因為適應不了工作環境 現在公司要求我支付賓館住宿費和伙食費 這要求合理嗎
你好：現在每個公司、工廠的規定都不一樣，按合同書規定。員工在進入該公司前應詳細閱讀合同書，合同書上有員工試用期1、3個月和合同期一至三年的，在期間員工如有違反了規定，該公司有權解聘。 按照合同書規定，員工解聘辭職后，該公司應結于員工所有工資不在學校住宿被要求交住宿費合法嘛
各個學校都是這樣規定的，除非你是本校子女才可以退費的，否則就算你一天也不住，仍然一分錢也不能少交的； 學校的理由很簡單，就是不主張學生在外面租房，而你不住是你的事情，就算出了問題，學校也沒有責任；如果學校將住宿費退給你了，就表明認可了你的行離職后，當天不讓住公司公寓，也交了住宿費犯法嗎
辭職，不需要征得公司批準，你依照《勞動合同法》第三十七條規定依法通知用人單位，并保留送達的證據即可。即如果你將辭職通知書直接交給公司，要讓公司開具收條并加蓋公章；或到郵政以快件的形式發給公司，并留下快遞單號，復聯等證據。辭職到期工作的最后一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
