你好我想問一下勞動法跟勞動合同法里面有關于礦工需要民主評議跟簽字送達的程序規定嗎
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關于員工當月應出勤天數的算法勞動法有相關規定嗎
根據勞動法規定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。1. 中國勞動法規定的工時制度有三種,即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。2. 根據《勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規定》(國務院令請問勞動法關于兼職薪酬的規定是在勞動法中的第幾條
你好,新勞動合同法第三十九條:勞動者有下列情形之一的,用人單位可經解除勞動合同,其中第四項規定:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的.因此我認為如果不影響完成本單位的工作任我想問一下,勞動法對于年休假是怎么規定的?
不是,有,新勞動法規定累計工作滿1年不滿10年的每年享受5天帶薪假,滿10年不滿20年的每年有10天帶薪假,但是,如果請假20天以上,并且按公司規定沒有扣除工資的,也不享受帶薪休假. 原問題:《新勞動法關于年假的規定》你好,問一下關于勞動法的
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件你好我想問下,勞動法規定員工每日工作時長
很多人都會有這樣的疑問:為什么有的人周末雙休,有的人周末單休,有的人一個月只休三四天?難道勞動法對于工作時間沒有具體的規定嗎?如果有,勞動法對于工作時間是怎么規定的呢?根據勞動法第三十六條,三十八條的規定,以及《國務院關于職工工作時間的規定相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了