病假工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，含五險(xiǎn)一金嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 成都2025-06-06 14:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好！病假工資不低于最低工資的80%，指的是扣除由個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金之前的工資。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%自主確定。用人單位支付的病假工資，指的是應(yīng)發(fā)工資，包括應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金在內(nèi)。如能進(jìn)一步提出更加詳細(xì)的信息，則可提供更為準(zhǔn)確的法律意見(jiàn)。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)法求解釋,病假最低工資的百分之八十，五險(xiǎn)一金由企業(yè)交還是個(gè)人交？》回復(fù)于 2022-11-04 10:34:02
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有醫(yī)院開(kāi)具病假條，公司按天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的工資發(fā)放，不按本人工資的發(fā)放合理不？
病假工資國(guó)家有統(tǒng)一的規(guī)定的，地方的規(guī)定不能低于國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)的。《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工作多久是可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，病假多久是按照工齡發(fā)放百分比
樓上的回答不正確。 所謂的病假是大家通俗的理解，法律上統(tǒng)稱為醫(yī)療期，其實(shí)是一回事。大多數(shù)人理解的病假是比如說(shuō)你偶爾請(qǐng)了一天病假那種情況，如果是因病要長(zhǎng)期休息的（不管是連續(xù)還是分段）都算進(jìn)你的醫(yī)療期中。 具體你能享受多久的醫(yī)療期你可以看看《企銷售的五險(xiǎn)一金是按底薪來(lái)算的嗎
你的問(wèn)題涉及兩方面因素：繳費(fèi)基數(shù)的確定和繳費(fèi)比例 1、繳費(fèi)基數(shù)：理論上來(lái)說(shuō)應(yīng)該是參保人上一年度月平均收入（包含了基本工資、獎(jiǎng)金等）結(jié)合當(dāng)?shù)厣舷孪薮_定。當(dāng)年新參加工作人員則以其第一個(gè)月的工資為準(zhǔn) 2、繳費(fèi)比例： 個(gè)人繳費(fèi)比例 公司繳費(fèi)比例 養(yǎng)工資拖欠五險(xiǎn)一金不交
拖欠工資未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違法行為。勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)并采取以下措施： 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。以未按時(shí)足額發(fā)放工資和未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題：《企業(yè)拖欠工資及五險(xiǎn)一金，我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
