我們暑假工說好的周結(jié)被拖欠工資怎么解決
經(jīng)濟(jì)糾紛四川 廣安2025-06-07 12:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人這種情況可以去勞動(dòng)局投訴。要求其對(duì)中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答：既然有約定，完全可以要求勞動(dòng)部門管理。如果勞動(dòng)部門以不是勞動(dòng)糾紛為由管理的話，可以選擇直接起訴要求對(duì)方支付。 原問題：《求助！我是學(xué)生，暑假打工的工資被拖欠怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-02 19:04:55
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暑假工，被拖欠工資不給
如果可以協(xié)商就盡量協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，就可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局反應(yīng)實(shí)際情況，請(qǐng)求勞動(dòng)局介入調(diào)查；如果還不行，那就只能去人民法院提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了，不過一般都不會(huì)走到這一步，每個(gè)企業(yè)都存在問題，鬧上法庭，對(duì)企業(yè)和員工都沒什么好處！ 原問題：《暑假打暑假工被拖欠工資怎么辦
這種情況可以去勞動(dòng)局投訴。要求其對(duì)中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答：既然有約定，完全可以要求勞動(dòng)部門管理。如果勞動(dòng)部門以不是勞動(dòng)糾紛為由管理的話，可以選擇直接起訴要求對(duì)方支付。 原問題：《求助！我暑假工被老板拖欠工資
用人單位拖欠工資的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。一、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理，并責(zé)令用人單位限期支暑假工勞務(wù)合同怎么解決
用人單位不能與在校學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同。作為大學(xué)生暑假打工，可以與用人單位簽訂實(shí)習(xí)合同，或者短期的雇傭（勞務(wù)）合同。從你說的情況看，聘用你的應(yīng)該是一家個(gè)體戶，你與他建立的應(yīng)該是勞務(wù)關(guān)系，你與他簽的也應(yīng)該是勞務(wù)合同，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)者本人的簽名就可。最相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
