關于離職勞動糾紛
律師回復
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月幫助201720人屬于,以下都屬于勞動糾紛: 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發生的糾紛; 2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護等規定發生的糾紛; 3、因履行、變更、解除、終止勞動合同發生的糾紛; 4、因認定勞動合同無效、特定條件下訂立勞動合同及確認勞動關系發生的糾紛; 5、因經濟補償和賠償發生的糾紛; 6、因履行集體合同發生的糾紛; 7、勞動關系解除或者終止后,因返還訂金、保證金、提押金(物)發生的爭議或因辦理職工檔案、社會保險關系轉移手續發生的糾紛; 8、法律、法規規定應當受理的其它勞動糾紛。 原問題:《辭職是屬于勞動糾紛嗎》回復于 2022-08-18 00:09:37
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不能直接起訴。 依照相關規定,用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調節、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。其中,仲裁是爭議解決的必經程序,不經仲裁不得提起訴訟。 原問題:《關于離職糾紛》勞動仲裁,離職糾紛
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了