在合同未到期我離職了演藝合同還沒有解除，但賠了簽約費，合同算失效了嗎
合同糾紛江西 贛州2025-06-07 06:54
律師回復
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月幫助201720人你簽了勞動合同，如果你在合同尚未到期的情況下申請辭職，會有以下3種情況：1. 《勞動法》第三十二條規定，如果你還在試用期內，你可以隨時提出辭職申請，通知用人單位解除勞動合同，不違約。2.《勞動法》第二十四條規定，如果你與用人單位對你的辭職申請協商一致，勞動合同可以解除，不違約。3. 如果用人單位不同意你辭職，也就是你與用人單位對你的辭職申請不能協商一致而你又執意辭職，屬于違約。第1種情況還包括“用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的”和 “用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的”，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，不違約。 原問題：《我簽了勞動合同，如果我在合同尚未到期的情況下申請辭職算不算違約》回復于 2022-08-27 06:59:03
相似問題解答
你好合同到期沒辦離職手續算離職嗎？
勞動合同到期后不續簽離職,處理方式是：? 一、勞動合同到期，若公司不再與員工續簽或提供的勞動待遇低于原合同，員工可以拒絕，應支付員工經濟補償金，若員工在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償員工一個月工資。你好 合同到期 我正常離職 已經簽了紙質合同 當時網上簽約的還有效嗎
這樣的問題還用問咯！你簡直就是個人才...Run 基本上已經回答的比較可以了... 勞動合同是雇傭雙方產生雇傭關系的法律依據，合同期滿就意味著關系的解除，你不需要在意酒店用任何理由要你做你不愿意的事情（也就是要你上班到新員工入職）以及其他什目前大四，與公司簽約了實習合同，如果考研成功，合同自動解除么
1、“進去以后可能要先實習半年”：(1)如果是你畢業后到公司，這實習的半年最好是約定為試用期；而且試用期半年的，勞動合同期限不得低于3年。（2）如果是拿到畢業證之前半年算實習還可以。2、“聽說如果考上研究生合約自動解除是真的嗎？”：（1）是您好！我的勞動合同還沒有到期，單位單方面要求解除勞動合同
單位屬于違法解除勞動關系，可以申請勞動仲裁維權要求支付賠償金。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件你好，請問合同到期未續簽但是一直在工作，算默認續簽合同嗎？
需要看第一份合同怎么簽，以及有無其他聊天記錄證據證明你們雙方其實已經重新簽合同相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
