工資拖欠，7月底我們通過村委會聯(lián)系拖欠工資的老板，老板承諾7月31號前還清，可現(xiàn)在一個(gè)月過去了，還未還請拖欠工資14000多
勞動(dòng)爭議廣東 東莞2025-08-04 11:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位不得無故拖欠勞動(dòng)者的工資，這是勞動(dòng)法律所規(guī)定的。 如果老板拖欠工資，你們可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴。 投訴后，勞動(dòng)機(jī)關(guān)說不管，其行為涉嫌行政不作為，是違法的，你們可以向紀(jì)檢部門投訴勞動(dòng)局。 原問題：《老板發(fā)不起工資，老板給我們簽了承諾書是7月5號發(fā)，到時(shí)間了還是沒發(fā)，去勞動(dòng)局說也不管怎么辦？》回復(fù)于 2023-01-02 03:31:26
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老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到老板拖欠工資，0492
先得說明這是偶然現(xiàn)象還是經(jīng)常現(xiàn)象,若果只是偶然現(xiàn)象, 先不要去問,可能是老板資金周轉(zhuǎn)的問題,延遲幾天發(fā),這也是情由可緣, 延遲了很久還沒發(fā),或者經(jīng)常拖欠工資, 這老板就說不過去了,這個(gè)時(shí)候你就有理由去問他原因?yàn)槭裁垂べY不發(fā)?老板回答的沒理由攤位老板拖欠工資
用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過以下途徑處理：2113拖欠工資事5261實(shí)確定的，可以先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者舉報(bào)，請求依法予以處理；如經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)限期支付，4102用人單位仍不支付的，可1653以報(bào)警依法追究老板的刑事責(zé)任；如拖欠拖欠工資聯(lián)系不上老板
簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
