試用期結束，通過試用但是降薪
勞動爭議湖北 武漢2025-06-07 15:24
律師回復
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月幫助201720人這完全不合理，除非你干的他不滿意，又不好叫你走路，只有以此方式來讓你自己辭職。這不是維護你自己的合法權益，畢竟在試用期，你只能請老板解釋為何如此。依你所述價差太大，準備另外謀職吧！ 原問題：《試用期結束被要求降工資怎么辦？》回復于 2022-08-30 15:29:25
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拖欠工資 試用期降薪拖欠工資 試用期降薪拖欠工資！！
這完全不合理，除非你干的他不滿意，又不好叫你走路，只有以此方式來讓你自己辭職。這不是維護你自己的合法權益，畢竟在試用期，你只能請老板解釋為何如此。依你所述價差太大，準備另外謀職吧！ 原問題：《試用期結束被要求降工資怎么辦？》試用期快結束時被公司辭退
什么理由把你辭退的試用期結束不給轉正還在繼續上班
法律上在試用期滿后，雙方都沒有作出表示的，示為用人單位同應任用，也就是說轉為正式的固定期限合同，至于期限多長示該公司的一般合同期而定，原則上你應該按固定期限合同規定辭職，但由于用人單位沒有按國家相關規定在期用合同滿后續簽固定合同或延長試用合你好，試用期剛結束，就被辭退 使用期剛結束，就被辭退
1、當初不知你們口頭約定的多久的工作期限。如果不滿一年的，試用期不能是三個月，那么他要解除你，應提前一個月通知，沒有提前的話應給一個月工資。2、你工作沒有滿一年，按現行規定是沒有補償金的。3、如果他沒給你交社會保險，你可以要求補繳。如果為了公司以試用期表現不佳 讓我轉正降薪
請公司說明理由，如果試用期被證明不符合錄用條件的，可以開除你。但不能不給于轉正或者降級。如果理由恰當，你也認可，可以同意公司的做法并修改勞動合同，如果你不認可可以辭職，或者要求正常轉正。 原問題：《員工在試用期間公司不給于轉正給你降級處理怎相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
